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Hybrid territory manager – dental implants (bussolengo)

Bussolengo
anthogyr
Pubblicato il 11 marzo
Descrizione

Chi Siamo Da 70 anni specializzati in implantologia con l’obiettivo di essere l’azienda di igiene orale più innovativa e orientata al cliente al mondo. Straumann è un’azienda leader globale in implantologia e nelle soluzioni ortodontiche che ripristinano il sorriso e la fiducia. L’azienda unisce diversi marchi a livello globale che sono sinonimo di eccellenza, innovazione e qualità nell'odontoiatria sostitutiva, correttiva e digitale, tra i quali Straumann, Neodent, Anthogyr, ClearCorrect, Dental Wings, Medentika. In collaborazione con le principali cliniche, istituti e università, il Gruppo Straumann ricerca, sviluppa, produce e fornisce impianti dentali, strumenti, protesi CADCAM, biomateriali e soluzioni digitali da utilizzare nella sostituzione e restauro dei denti o per prevenire la perdita dei denti. Responsabilità Ricerca proattiva di nuove opportunità di business nel mercato, attraverso incontri presso potenziali clienti e il contatto telefonico Gestione del pacchetto clienti assegnato, lavorando da remoto e in presenza. Verifica delle lead segnalate dalle organizzazioni partner e dal team di marketing di Straumann Group in riferimento ad eventi. Fornire preventivi tramite la tecnologia appropriata ai potenziali clienti e concludere le vendite. Promuovere, tramite contatto telefonico, la partecipazione a eventi di formazione in base alle target list del reparto marketing. Utilizzo idoneo e coerente del nostro sistema CRM (forte focus sulla disciplina dei dati), preventivi e strumenti finanziari. Capacità, abilità e requisiti Laurea triennale preferibilmente in materie scientifiche Buona conoscenza della lingua inglese Requisito preferenziale è l’esperienza nel settore medicale Esperienza commerciale, con superamento dei target assegnati, e comprovata capacità di elaborare preventivi e chiudere le vendite. Proattività, alta motivazione. Ottime capacità di ascolto e comunicative (verbale e scritta). Velocità nell'imparare e comprendere tutte le forme di tecnologia digitale. Ben organizzato, con ottime capacità amministrative e meticolosità dovuta ad una notevole attenzione ai dettagli e gestione autonoma del proprio carico di lavoro. Capacità di comprendere gli strumenti di misurazione per tenere traccia dei progressi e dei risultati raggiunti. Capacità di comprendere il processo e la pipeline di vendita ed essere in grado di ricercare potenziali clienti, stabilire contatti, promuovere e offrire soluzioni per l’acquisizione di un nuovo cliente. Il ruolo prevede contatti telefonici e quindi è necessario un approccio resiliente alla comunicazione con un eccellente approccio telefonico. Dare il meglio di sé nella costruzione di relazioni interne ed esterne. Capacità di mantenere e riflettere la reputazione del brand, con un approccio etico alle vendite. Team player, propensione al miglioramento e ambizione. Comprovato approccio creativo alla risoluzione dei problemi e forti capacità analitiche. Diversità e inclusione In Straumann crediamo nel valore unico di ogni persona e promuoviamo un ambiente inclusivo, aperto e rispettoso. Valorizziamo la diversità in tutte le sue forme e garantiamo pari opportunità a tutte e tutti i/le professionisti qualificati/e. Operiamo nel pieno rispetto delle normative vigenti e dei principi del PDR 125, la prassi italiana che supporta le aziende nel promuovere e misurare la parità di genere. I nostri processi di selezione sono equi, trasparenti e privi di discriminazioni, perché il talento cresce dove le persone possono essere sé stesse. #J-18808-Ljbffr

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