Vuoi rivoluzionare l'ingegneria dei processi? Sogni di ottimizzare sistemi complessi, migliorare l'efficienza produttiva e lavorare in un contesto internazionale stimolante? Entra a far parte di [Nome Azienda] e unisciti ai nostri team di esperti provenienti da tutto il mondo.Chi siamoDeerns è una realtà leader nel settore dell'ingegneria e della consulenza industriale, con un focus sull'innovazione e la sostenibilità. Con un team di professionisti altamente qualificati e una presenza globale, sviluppiamo soluzioni avanzate per l'industria manifatturiera, chimica, farmaceutica e altri settori strategici.Il RuoloPer la nostra sede di Milano stiamo cercando un Senior Expert Electrical Engineer da inserire nel nostro team Data Center. La figura sarà responsabile della progettazione, analisi e miglioramento dei processi industriali, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e normativi.Compiti e responsabilitàSviluppo dei progetti assegnatiControllo dell'emissione dei documenti di progetto e sviluppo delle competenze tecnico/normative di settoreCoordinamento tecnico delle risorse impiegate nella progettazione degli impianti elettrici e specialiInterfaccia con i fornitori per la selezione delle soluzioni tecniche e di dimensionamento delle apparecchiatureRequisiti per il ruoloLaurea in ingegneria elettrica (preferibile)Esperienza di almeno 5 anni come Senior Electrical EngineerConoscenza della metodologia BIMCompetenze sui software di disegno, calcolo reti e simulazione dei serviziEsperienza di direzione lavoriGestione di team di progetto e coordinamento con altre disciplineBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlataCosa offriamoCompenso competitivoNetwork di convenzioni in sviluppo continuoLavoro da remoto 2 giorni a settimana con coordinamento con il managerUfficio a Milano in via Monte Rosa 91, ambiente stimolante e ricco di ispirazioneAmbiente positivo e focus sul benessere dei dipendentiPercorso di crescita e valutazione delle performanceProgetti ambiziosi con impatto concreto sul benessere delle persone e il successo aziendaleLe candidature devono essere inviate con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati di ogni orientamento, identità di genere, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
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