Gi Group
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di **** professionisti nel settore delle Risorse Umane.
Ricerca
per azienda cliente operante nel settore impiantistica civile e industriale, figura di:
Idraulico/Impiantista con esperienza pregressa nella mansione.
Principali responsabilità
Installazione, manutenzione e riparazione di impianti idraulici civili e/o industriali;
Lavori su impianti di riscaldamento, condizionamento e distribuzione dell'acqua;
Diagnosi e risoluzione di problematiche tecniche sugli impianti;
Lettura e interpretazione di schemi tecnici e progetti.
Requisiti richiesti
Esperienza pregressa nella mansione di idraulico o impiantista;
Conoscenza dei principali strumenti e materiali del settore idraulico;
Capacità di lavorare in autonomia e/o in team;
Patente B e
automunito
(requisito indispensabile);
Disponibilità immediata e flessibilità oraria.
Luogo di lavoro
Fidenza, San Secondo Parmense, Soragna, Busseto (PR)
Orario di lavoro
Full-time, dal lunedì al venerdì
Contratto
Inserimento iniziale con contratto in somministrazione, con possibilità di proroga e stabilizzazione / Inserimento diretto in azienda.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo
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