Bim coordinator

PpSiamo alla ricerca di un bBIM COORDINATOR /b! /p h3Attività /h3 pAttività di sviluppo della progettazione di opere pubbliche e private, relative ai livelli di progettazione PFTE, Esecutivo e Costruttivo della disciplina architettonica; /p pAttività di coordinamento del team di lavoro dedicato alla commessa che avverrà utilizzando SW di Authoring quali Archicad/Revit e flussi di lavoro BIM; /p pLa figura ricercata dovrà pertanto unire le competenze BIM ad una buona esperienza in progettazione edile; dovrà avere la capacità di impostare il processo di produzione, di individuare le problematiche e di interfacciarsi con i responsabili di disciplina coinvolti. /p h3Requisiti e Skill /h3 pEsperienza di almeno 4b anni /b nella progettazione definitiva/esecutiva di opere civili; /p pOttima conoscenza di almeno uno dei software tra bArchicad /b e bRevit /b per: /p ul limodellazione generale e di dettaglio; /li ligestione sistemi di riferimento relativi e assoluti; /li ligestione modelli federati; /li ligestione abachi; /li licreazione e modifica famiglie; /li litraduttori export IFC; /li lipubblicazione e standard grafici; /li /ul pBuona conoscenza del pacchetto bOffice /b. /p ul liConoscenza base di bDynamo /b; /li liConoscenza base di bModellazione MEP /b; /li liEsperienza nella gestione di nuvole di punti in ottica bScanToBim /b in ambiente bRevit /b, bRecap /b e/o bCloudCompare /b; /li liConoscenza base di bSolibri e Navisworks /b; /li liConoscenza di bPowerBI /b. /li /ul h3Sede di lavoro /h3 ul liStrada Vicinale dei Vignali, – Anguillara Sabazia (RM). /li libContratto /b: Da definire in sede di colloquio; /li libRange Retributivo /b: Stiamo ricevendo candidature da professionisti con diversi livelli di esperienza e ci fa piacere valutare talenti con background diversi. Il range retributivo per questa posizione è compreso tra b35.000 /b e b45.000 /b euro lordi annui, e sarà definito in base alla seniority e alle competenze del candidato. /li /ul h3Il nostro iter di selezione /h3 pIn Minnucci Associati, il percorso di selezione inizia con un primo colloquio conoscitivo con il team HR. A seguire, sono previsti uno o due step tecnici con i responsabili delle discipline coinvolte, in base al livello di seniority. Quando possibile, ci piace anche incontrarci di persona: crediamo che conoscersi dal vivere sia sempre un valore aggiunto! /p pAccogliamo con piacere candidature da persone di qualsiasi genere, età e provenienza, nel pieno rispetto delle normative vigenti (L. 903/77, 125/91, D.Lgs. 215/03 e 216/03). /p /p #J-18808-Ljbffr