TH Group è una delle principali realtà alberghiere italiane, con 31 strutture tra mare, montagna e città d’arte. Siamo alla ricerca di uno/a Addetto/a Revenue, appartenente alle categorie protette (L.68/99), da inserire nel nostro team a supporto delle strategie commerciali e di pricing. Posizione: COSA OFFRIAMO?: - Inserimento in una realtà dinamica, strutturata e in espansione. - Contratto a tempo determinato o altro inquadramento commisurato all’esperienza maturata. - Ambiente inclusivo, professionale e stimolante, con attenzione alla crescita delle persone. - Orario full-time: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. - Opportunità di formazione continua e possibilità di crescita nel settore revenue e commerciale. Requisiti: COSA FARAI?: Entrerai a far parte del team Revenue Management, con le seguenti responsabilità: - Analisi di benchmark sui mercati turistici, anche con strumenti digitali avanzati. - Gestione della disponibilità di camere e trasporti sui diversi canali di vendita. - Analisi e ottimizzazione del pricing per pacchetti e servizi. - Monitoraggio e miglioramento delle performance relative alla vendita di extra. - Attività di forecasting e simulazione del raggiungimento degli obiettivi. - Supporto alle valutazioni di mix commerciale e strategie di posizionamento. - Utilizzo di strumenti RMS per l’ottimizzazione delle tariffe. - Analisi e monitoraggio delle KPI di ciclo attivo. - Gestione delle OTA: contratti, posizionamento e iniziative promozionali. Altre informazioni: CHI CERCHIAMO?: Un/una professionista che: - Appartiene alle categorie protette (L.68/99); - È laureato/a; - Ha esperienza nel Revenue Management, preferibilmente in strutture city business; - Possiede ottime capacità analitiche, organizzative e gestionali; - Conosce bene Excel e gli strumenti informatici; - Parla fluentemente inglese; - È disponibile a eventuali trasferimenti. Seguici sui social: Facebook: TH Resorts Job Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.