PRE / MAX Maison RE / MAX Collection Maison sono due realtà complementari dello stesso gruppo imprenditoriale con sede a Roma. /ppDal 2013 operiamo con un modello organizzativo strutturato e orientato ai risultati. Siamo tra le prime 30 agenzie RE / MAX in Italia per performance e abbiamo una divisione dedicata al segmento lusso. /ppbLa nostra priorità oggi è la crescita mirata del team. /b /ppPer questo cerchiamo una figura che sappia individuare, coinvolgere e selezionare potenziali consulenti immobiliari, anche privi di esperienza, ma motivati ad avviare una carriera nel settore. /ppbChi stiamo cercando /b /ppUna persona con visione strategica e forte operatività commerciale, capace di fare scouting attivo del potenziale umano, avviando ogni settimana nuovi colloqui conoscitivi. /ppbLa risorsa ideale include: /b /pulliCapacità di stabilire un contatto credibile e motivante con potenziali candidati /liliAbilità nel individuare profili adatti per cultura, motivazione e potenziale /liliEnergia per sostenere la pipeline di recruiting /li /ulpbAttività principali /b /pulliRicerca attiva di profili tramite social, network, segnalazioni e database /liliGestione della comunicazione di primo contatto: telefonate, messaggi, email personalizzate /liliConduzione di colloqui conoscitivi e presentazione dell’opportunità RE / MAX /liliOrganizzazione di incontri, presentazioni aziendali ed eventi di recruiting sul territorio /liliCollaborazione con il broker per identificare i profili più adatti /liliGestione del processo di onboarding per un inserimento efficace /li /ulpbRequisiti preferenziali /b /pulliEsperienza in attività commerciali, HR recruiting, network marketing o ruoli a contatto con il pubblico /liliOttime capacità relazionali e comunicative, anche telefoniche /liliSpirito organizzativo e capacità di pianificazione autonoma /liliOrientamento al risultato e attività continuativa /liliFamiliarità con strumenti digitali, CRM, LinkedIn e messaggistica /liliProgetto imprenditoriale solido e riconosciuto /liliPresenza di due sedi operative a Roma con supporto manageriale /liliMetodo, strumenti e contenuti per gestire il funnel di recruiting /liliAccesso ai brand e tools RE / MAX a livello nazionale e internazionale /liliAmbiente professionale basato su valori di qualità, meritocrazia e sviluppo del potenziale /li /ulpSono benvenute segnalazioni e autocandidature da parte di persone interessate alla professione di recruiter commerciale nel settore immobiliare. /p #J-18808-Ljbffr