Energee3 S.r.l. è una realtà consolidata nel settore dell’Information & Communication Technology (ICT), specializzata in consulenza, progettazione e sviluppo di sistemi informativi su misura per grandi aziende pubbliche e private.
Posizione
📍 Sede: Reggio Emilia – modalità di lavoro ibrida
🏢 Energee3 S.r.l.
Cerchiamo un* Sviluppatore .NET da inserire in un team di sviluppo altamente qualificato, con il compito di:
* sviluppare nuovi progetti software;
* contribuire alla definizione e manutenzione dell’architettura dei sistemi informativi;
* partecipare attivamente all’intero ciclo di vita del software.
Requisiti
* Conoscenza linguaggio C#, .Net framework 4.x e framework .NET Core
* Conoscenza frameworks di Testing .NET
* Conoscenza IDE Visual Studio (2022)
* Conoscenza dei tool di versionamento Team Foundation Server (TFS), GIT
* Esperienza nello sviluppo e integrazione di API Rest
* Conoscenza database SQL Server
* Buono standing, ottime doti comunicative e relazionali
* Predisposizione al lavoro in team
* Disponibilità a lavorare in modalità ibrida indicativamente 2 giorni da remoto e 3 in presenza dal cliente
Requisiti preferenziali (add-on)
* Conoscenza Azure Devops
* Conoscenza metodologia Agile
* Conoscenza librerie di Testing .NET
* Conoscenza di base di IIS
Perché scegliere Energee3
💡 Centralità delle persone
In Energee3 mettiamo le persone al centro. Investiamo sulla crescita professionale e personale di ogni collaboratore, offrendo un ambiente di lavoro stimolante, inclusivo e orientato al benessere.
🎯 Formazione continua e personalizzata
Crediamo che ogni carriera sia unica. Per questo motivo progettiamo percorsi di formazione e aggiornamento su misura, costruiti in base al background e agli obiettivi professionali di ciascuno.
🚀 Progetti di valore, team dinamico
Avrai l’opportunità di lavorare in un contesto altamente qualificato, su progetti sfidanti e innovativi, contribuendo concretamente al miglioramento di processi complessi e strategici.
💼 Contratto e retribuzione
La tipologia contrattuale e la retribuzione saranno definite in base all’esperienza e alle competenze della risorsa selezionata.
👥 L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91, art.4 comma 3), senza discriminazioni di età, etnia, genere, orientamento sessuale o disabilità, in un’ottica di inclusività e pari opportunità.