Etjca S.p.a. Etjca Spa – Agenzia per il Lavoro è alla ricerca di un ELETTRICISTA INDUSTRIALE JUNIOR motivato e dinamico da inserire presso un'importante realtà operante nel settore industriale con sede ad Agrate Brianza. La risorsa selezionata si occuperà di: - Eseguire attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici industriali. - Intervenire su guasti e fermi impianto secondo le indicazioni del responsabile tecnico. - Collaborare con il team di service, composto da 3 tecnici, per garantire l'efficienza degli impianti. - Supportare la produzione nella gestione e risoluzione delle problematiche elettriche. Requisiti richiesti: - Diploma tecnico in ambito elettrotecnico/elettrico oppure qualifica professionale equivalente. - Conoscenza base nella lettura e interpretazione di schemi elettrici, P&ID e disegni meccanici. - Esperienza anche minima (almeno 6 mesi) nel ruolo di elettricista su impianti civili e/o industriali. - Proattività, affidabilità e forte interesse per il settore elettrico. Si offre: - Contratto iniziale in somministrazione, finalizzato all'inserimento diretto in azienda. - Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica Confapi (livelli da definire in base all'esperienza) - Retribuzione Annua Lorda indicativa: €28.000 – €30.000 - Buoni pasto da €6 per ogni giornata lavorata. - Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì, 07:30 – 16:30 (con un'ora di pausa). - Sede di lavoro: Agrate Brianza – Nessuna trasferta prevista. Disponibilità richiesta a regime: dopo adeguato periodo di inserimento, si richiede disponibilità alla reperibilità (anche notturna), per due settimane al mese, pianificate e retribuite come straordinari. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) Settore: Altro Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo