DURING S.P.A. Si ricerca HR JUNIOR & HSE/FORMAZIONE per Azienda con sede a Sirmione (BS).\nLa risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Risorse Umane e supporterà il Responsabile Selezione e Formazione, con un focus principale sulla gestione della formazione, della formazione obbligatoria e sul supporto agli adempimenti formativi in ambito salute e sicurezza.\nAttività principali:\n- Gestione e pianificazione della formazione obbligatoria ai sensi del D. Lgs. 81/08 attraverso la piattaforma in uso\n- Monitoraggio delle scadenze formative e degli aggiornamenti periodici (ad esempio corsi quali: igiene alimentare, formazione sicurezza, formazione antincendio e primo soccorso)\n- Supporto nella rilevazione dei fabbisogni formativi aziendali\n- Gestione piani di formazione finanziati (ad esempio Fondimpresa) e gestione bandi regionali e nazionali\n- Organizzazione dei corsi (aula e online)\n- Aggiornamento del database formativo e archiviazione della documentazione\n- Supporto nella gestione dei rapporti con enti di formazione e fornitori esterni\n- Collaborazione con RSPP e HR per l'allineamento tra esigenze operative e piani formativi\n- Supporto nella predisposizione della documentazione per audit e verifiche ispettive\n- Raccolta e gestione attestati, scadenziari e reportistica formativa Requisiti Il/La candidato/candidata ideale presenta: - Laurea o Diploma, preferibilmente in ambiti quali Formazione, Giuridico, Tecniche della Prevenzione o affini\n- Interesse per l'area Formazione / HR/ Sicurezza sul lavoro - Preferibile anche breve esperienza o stage in ambito formazione, HR o HSE - Conoscenza di piattaforme LMS o gestione di scadenziari formativi - Conoscenza di base della normativa D. Lgs. 81/08 (titolo preferenziale)\n- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel) - Buona conoscenza della lingua inglese - Precisione, affidabilità e forte orientamento alla gestione delle scadenze - Buone capacità organizzative - Automunito/a Si offre: Inserimento con contratto di apprendistato dopo un primo contratto a tempo determinato in somministrazione. - Scontistica dedicata ai dipendenti su tutti i reparti dell'azienda\n- Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo\n- Possibilità di apprendimento e crescita professionale all'interno dell'area HR e Formazione Sede di lavoro: Sirmione (BS) Settore: Altro Ruolo: Risorse umane