Sei un professionista HR pronto ad affrontare una nuova sfida? Ti piacerebbe entrare in un team dinamico che conta più di 100 consulenti, in un’azienda con un’esperienza ventennale di successi nel co-sourcing di servizi HR?
HR Consultant - HRPO
Offriamo: opportunità di lavoro full time con inserimento commisurato all’esperienza pregressa.
Amministrazione e Gestione dati risorse umane:
Gestione delle anagrafiche dei dipendenti e aggiornamento costante dei dati nel gestionale aziendale del cliente.
Gestione giudizi e scadenze di idoneità medica, registrazione degli esami di sorveglianza sanitaria.
Raccolta KPI e monitoraggio scadenze in ambito Salute, Sicurezza e Ambiente.
Gestione nomine (Antincendio, Primo Soccorso, ecc.), gestione documenti ISO 45001, ISO 14001 e DVR e supporto durante gli audit.
Monitoraggio delle scadenze per la formazione HSE e supporto al piano formativo annuale.
Coordinamento Sorveglianza Sanitaria:
Organizzazione delle visite mediche (sedi Italia e sedi Estero) e gestione dell'agenda del Medico Competente.
Convocazione del personale, interfaccia con strutture sanitarie e gestione delle campagne vaccinali.
Gestione DPI:
~ Controllo scadenze dei Dispositivi di Protezione Individuale, gestione dei registri e dei moduli di consegna.
Hai maturato un’esperienza di almeno 3 anni in ruoli di HSE Administrative Assistant, Supporto OHS o Assistente RSPP all'interno di contesti strutturati.
Lgs. 81/08) e dei principali standard di gestione (ISO 45001 e ISO 14001).
Hai ottime doti organizzative e precisione nella gestione di scadenziari critici (sorveglianza sanitaria, formazione obbligatoria, DPI).
Conosci e utilizzi correntemente la lingua inglese (livello B2), necessaria per il coordinamento con le sedi estere e la gestione della formazione corporate.
Sei disponibile a trasferte sul territorio nazionale ed estero, per supportare operativamente i siti produttivi e garantire l'allineamento degli standard OHS.
Affrontare un percorso di formazione on the job e un onboarding strutturato per sviluppare le tue competenze e investire su di te e sulla tua carriera qualificato.
Randstad Enterprise è la divisione specializzata del Gruppo che, attraverso la società Randstad HR Solutions, si occupa di people strategy rivolta a organizzazioni e persone. Per le aziende che devono affrontare cambiamenti e sfide complesse disegna soluzioni che incidono su cultura e struttura organizzativa innestando fasi di consulenza con il team di advisory a servizi più verticali di talent acquisition, talent development e talent transition. Siamo un team giovane in cui avrai la possibile di condividere competenze ed esperienze con colleghi appassionati come te del mondo HR e dove, nel tempo, potrai sperimentarti su settori e realtà diverse.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art.