E-work sede di Milano ricerca per importante azienda multinazionale operante nel settore medicale e delle tecnologie sanitarie, un/una ADDETTO/A RECUPERO CREDITI La risorsa sarà inserita all'interno del team amministrativo-finanziario e si occuperà di garantire l'efficienza del ciclo attivo, assicurando il recupero dei crediti, gestendo eventuali controversie relative ai pagamenti e supportando le attività legali connesse al contenzioso. Il ruolo prevede un'interazione costante con clienti e reparti aziendali interni per garantire una gestione efficace e proattiva del credito. Attività principali: - Gestione delle attività di sollecito: contatto diretto con i clienti per il recupero delle fatture scadute. - Avvio e monitoraggio delle pratiche di recupero crediti, sia in via stragiudiziale che legale. - Controllo e trasmissione della documentazione contabile (fatture, note di credito, estratti conto). - Verifica degli incassi e gestione delle contestazioni relative a pagamenti non corretti o incompleti. - Supporto nella gestione dei contenziosi in corso, in collaborazione con l'ufficio legale. - Interazione continua con i dipartimenti di amministrazione, vendite e legale per la risoluzione delle criticità relative al credito. Requisiti: - Diploma o laurea in ambito economico o giuridico. - Esperienza pregressa nel recupero crediti e gestione contenzioso. - Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Excel e Outlook. - Capacità di lavorare in team, flessibilità, problem solving e gestione dello stress. - Ottima conoscenza della lingua italiana; è preferibile la conoscenza della lingua inglese (livello B1). Cosa offre l'azienda: - Contratto a tempo determinato in somministrazione della durata di 12 mesi. - Possibilità di smart working. - Ambiente solido ed internazionale. - Retribuzione competitiva, commisurata all'esperienza. workingtogether L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario Ruolo: Servizi finanziari/Gestione patrimoniale Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato