CARPISA, da oltre vent’anni leader nel settore valigeria, borse ed accessori, con la sua rete di oltre 450 punti vendita in Italia ed all’estero, è alla ricerca di un/a HR CONTROLLER per la sua Sede di Nola, in provincia di Napoli. PRINCIPALI RESPONSABILITA’: Garantire l’analisi dettagliata dei costi del personale, monitorando le principali voci di spesa relative a stipendi, benefit, incentivi e altre componenti retributive. Assicurare la preparazione e l’aggiornamento del budget annuale HR, collaborando con il team finance e con i responsabili HR per una pianificazione accurata delle risorse. Presidiare la reportistica periodica sui costi del personale, fornendo dati puntuali e analisi dettagliate per facilitare decisioni strategiche a livello aziendale. Monitorare gli scostamenti di budget rispetto alla spesa effettiva, individuando le cause principali e proponendo azioni correttive. Supportare il processo di forecast contribuendo a migliorare la precisione e l'affidabilità delle previsioni. Collaborare con i responsabili HR per valutare l'impatto finanziario di politiche e piani retributivi, proposte di assunzione e iniziative di sviluppo del personale. Analizzare e ottimizzare i processi di reporting e controllo dei costi, implementando strumenti e metodi di lavoro volti a migliorare l'efficienza. Mantenere un aggiornamento continuo sulle normative in ambito retributivo e previdenziale, assicurando la conformità dei costi del personale rispetto alle nuove disposizioni di legge. Fornire supporto nella preparazione di analisi ad hoc richieste dalla direzione HR e dal Finance, rispondendo rapidamente a richieste di approfondimento sui costi del personale. Collaborare alla redazione di reportistica specifica sintetizzando le principali evidenze relative al costo del personale. REQUISITI RICHIESTI: Laurea Economia o simili; Esperienza di almeno 3 anni in contesti strutturati in ruolo analogo; Ottima conoscenza di Excel; Competenze di base in contabilità per analizzare i costi del personale. Sede di lavoro: Nola, Interporto di Nola-Lotto H Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.