Settore\nRisorse Umane\nLuogo di lavoro\nALBA (CN)\nPer azienda leader nel suo settore con sede ad Alba, siamo alla ricerca di\n1 WELFARE SPECIALIST\nLa risorsa sarà dedicata alla progettazione, gestione e sviluppo delle iniziative di welfare aziendale, con l'obiettivo di migliorare il benessere dei dipendenti, favorire l'engagement e supportare una cultura aziendale positiva. Lavorerà a stretto contatto con l'area HR e con la direzione, contribuendo alla definizione di politiche e servizi in linea con i bisogni delle persone e con le strategie aziendali.\nResponsabilità principali Analizzare i bisogni dei dipendenti attraverso questionari, colloqui e dati HR.\nProgettare, implementare e monitorare i piani di welfare (agevolazioni, convenzioni, servizi, flessibilità organizzativa...).\nGestire piattaforme e strumenti dedicati al welfare.\nCurare la comunicazione interna relativa ai programmi di welfare e facilitare l'accesso ai servizi.\nValutare periodicamente l'impatto delle iniziative tramite KPI e proporre miglioramenti.\nSupportare l'area HR in progetti trasversali legati al clima aziendale, engagement e retention. Competenze richieste Conoscenza delle logiche di welfare aziendale e dei principali strumenti (benefit, flexible benefits, convenzioni, sostegno alla famiglia).\nCapacità di analisi dei dati e progettazione HR.\nOttime capacità relazionali e comunicative.\nOrganizzazione, autonomia e capacità di gestione di più progetti contemporaneamente. Requisiti Preferibile formazione in ambito HR, psicologia del lavoro, scienze sociali o discipline affini.\nEsperienza, anche breve, in risorse umane, welfare o comunicazione interna.\nBuon utilizzo dei principali strumenti informatici e piattaforme HR. Caratteristiche personali Empatia e capacità di ascolto.\nAttenzione al benessere delle persone.\nSpirito proattivo e orientamento alla soddisfazione del dipendente.\nApproccio organizzato e orientato al miglioramento continuo. Si offre inserimento immediato in azienda, con trattamento economico commisurato alle capacità della persona assunta.\nGli interessati, vista l'Informativa http://www.seaz.net/RSP/privacy.pdf, possono registrarsi su: www.seaz.net e inviare CV a:\nL'offerta è per entrambi i sessi, come da L, 903/77 e 125/91, di tutte le età e nazionalità, come DL. 215/03 e 216/03.