Panoramica di PresentazioneIl nostro Cliente nasce come società di installazione di impianti elettrici e ad oggi si occupa di impianti di domotica, impianti ad energie rinnovabili e tecnologici.
Job Title e finalità di Ruolo: PREVENTIVISTA ELETTRICO
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è in possesso di diploma indirizzo elettrico/elettromeccanico/informatico appassionato di innovazione tecnologica.
All'interno dell'azienda, la risorsa verrà formata e affiancata per acquisire competenze tecniche e conoscere le tecnologie impiegate nella realizzazione di impianti elettrici e tecnologici.
In collaborazione con il responsabile commerciale, si occuperà della progettazione e realizzazione degli impianti richiesti dai clienti, della preventivazione completa di impianti elettrici, di sicurezza, domotici e legati alle energie rinnovabili, nonché della gestione dei capitolati.
Durante la fase progettuale, si interfaccerà con i fornitori per reperire i materiali necessari, con l'obiettivo di individuare e proporre la soluzione più efficace e vantaggiosa per il cliente.
Principali Valori Aziendali
Professionalità
Innovazione tecnologica
Sostenibilità ambientale
Organigramma
Riporto al Responsabile commerciale.
Principali Responsabilità
• Preventivazione di impianti elettrici, domotici, di vigilanza e di energie rinnovabili.
• Gestione delle richieste del cliente.
• Collaborazione con l'ufficio commerciale, di progettazione e squadra lavori.
• Analisi materiale tecnico.
• Gestione documentale e distinta base.
Evoluzioni di Carriera
A medio/lungo termine è possibile che la risorsa venga valorizzata nelle Aziende del Gruppo.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
• Diploma o esperienza in ambito elettrico, elettrotecnico o informatico.
• Lettura schemi elettrici ed architettonici.
• Ottime competenze informatiche
Abilità Personali (Soft Skills)
• Problem solving.
• Team working
• Ottime doti organizzative e relazionali
• Pianificazione
• Predisposizione commerciale
Condizioni di contratto
•Sede di lavoro: Cisano Bergamasco.
•Orario di lavoro e work life balance: Tempo pieno 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
•Tipologia contrattuale: Assunzione diretta.
• Pacchetto retributivo a budget: Ral da definire in base all'effettiva esperienza lavorativa maturata nel ruolo.
Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 25.000 – 38.000 €.
• Benefit: Locale mensa, formazione e innovazione tecnologica.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti legislativi n.
215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)