Executive Assistant al Direttore Generale e al Management Team
Affermata società nel proprio settore, Monza-Brianza.
Azienda
L'azienda una realtà di medie dimensioni, focalizzata sull'innovazione e sull'efficienza.
L'ambiente di lavoro è informale e orientato al raggiungimento degli obiettivi.
ZONA di Lavoro: MONZA-BRIANZA
Offerta
Gestire l'agenda e gli appuntamenti della Direttore Generale.
Organizzare viaggi e trasferte, inclusa la logistica correlata sia del DG che del Management Team.
Preparare documenti, report e presentazioni per riunioni e incontri.
Coordinare la comunicazione interna ed esterna per conto della direzione.
Monitorare scadenze e priorità, assicurandosi che vengano rispettate.
Collaborare con altri dipartimenti per garantire il flusso regolare di informazioni.
Gestire progetti speciali assegnati dalla direzione.
Assicurarsi che tutte le attività amministrative siano svolte in modo efficiente.
Competenze ed esperienza
A successful Executive Assistant should have:
Esperienza pregressa in ruoli di supporto alla direzione o simili.
Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale.
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Capacità di lavorare in autonomia e di gestire più priorità contemporaneamente.
Un approccio proattivo e orientato alla risoluzione dei problemi.
Discrezione e riservatezza nella gestione di informazioni sensibili.
Completa l'offerta
Contratto a tempo indeterminato.
Almeno 1 giorno di smartworking a settimana (no durante il periodo di prova).
Stipendio competitivo tra € e € annui.
Contesto di lavoro stimolante.
Possibilità di crescita professionale.
Accesso a progetti interessanti e diversificati.
Se interessato/a, ti invitiamo a inviare la tua candidatura per questa posizione di Executive Assistant.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge * (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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