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Tecnico Manutentore Elettrico / Meccanico
Il nostro cliente è storica realtà italiana di respiro internazionale specializzata in ambito Fashion, oggi impegnata in un importante percorso di evoluzione dei propri processi logistici e distributivi.
All’interno della Divisione Operations & Logistics, vi è il plant in provincia di Treviso, il quale rappresenta il fulcro delle attività di ricezione, smistamento, stoccaggio e distribuzione delle collezioni globali.
La risorsa entrerà a far parte del team di Manutenzione del Plant Logistico, riportando al Team Leader (Team circa 25hhc), e si impegnerà non solo della manutenzione ma anche della gestione dell’impianto automatizzato per lo stoccaggio e il prelievo.
Fasce di lavoro: 7:00–22:00 (su due turni).
Responsabilità
* Presidio operativo del magazzino automatizzato;
* Esecuzione attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di carattere meccanico e/o elettrico;
* Interventi su segnalazione guasti e ripristino funzionalità;
* Supporto alle attività di fermo impianto per manutenzione programmata.
* Conoscenze di meccanica, pneumatica ed elettromeccanica;
* Esperienza di almeno due anni maturata nel ruolo o in qualità di Tecnico Trasfertista;
* Capacità di intervento su sensori, componenti elettrici/elettronici di base e/o componentistica meccanica;
* Capacità di lettura schemi meccanici/elettrici.
* Attitudine al lavoro di squadra in un contesto strutturato;
* Precisione e ordine nell’esecuzione attività;
* Capacità di operare in ambienti dinamici mantenendo qualità e sicurezza;
* Buona gestione della comunicazione con capi turno e reparti operativi.
Caratteristiche dell'offerta
Inquadramento e la retribuzione saranno commisurate all'esperienza maturata, CCNL METALMECCANICO;
Sede di lavoro: Villorba (TV)
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì su due turni 6:00–14:00 e 14:00–22:00;
Opportunità di crescita e sviluppo professionale in un ambiente dinamico;
Welfare e premi aziendali.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
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