Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per rilevante azienda cliente operante nel settore dei servizi ambientali, la figura di un/a Tecnico divisione Amianto.
Descrizione della posizione
La risorsa, inserita nel team di riferimento, si occuperà del supporto tecnico e operativo alle attività di bonifica amianto.
Nel dettaglio si occuperà di:
Assistenza al coordinamento operativo delle attività di bonifica amianto, sia in matrice friabile che compatta;
Supporto nella gestione delle squadre operative in cantiere e nella comunicazione con i responsabili dei lavori;
Redazione e aggiornamento del Piano di Lavoro in conformità al D.Lgs.
e alla normativa vigente;
Gestione documentale e relazioni con enti competenti;
Esecuzione di sopralluoghi tecnici e verifica della conformità degli interventi.
Richiediamo:
Diploma tecnico (geometra) o Laurea in discipline tecniche (Ingegneria, Geologia, Scienze Ambientali o simili);
Esperienza minima nel settore;
Buona conoscenza del pacchetto Office;
Eccellenti capacità organizzative;
Attitudine al problem solving;
Capacità di lavorare in team.
Offriamo:
Inserimento diretto presso azienda cliente a tempo indeterminato.
Auto aziendale ad uso lavorativo
Orario di lavoro: Tempo completo
Luogo di lavoro: Roma
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso alloccupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.), sono invitati a consultare il sito.
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
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