Panoramica di Presentazione
Ilnostro Cliente è una realtà strutturata, solida, e ben inserita nel contesto locale e nazionale.
L’azienda si distingue per un approccio moderno alla comunicazione, alla gestione dei processi e alla valorizzazione delle risorse interne.
Job Title e finalità di Ruolo: IMPIEGATO / IMPIEGATA UFFICIO PAYROLL
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto sarà inserita all’interno dell’ufficio Risorse Umane e si occuperà della gestione amministrativa del personale.
Il ruolo ha l’obiettivo di garantire un corretto presidio delle attività contrattuali e amministrative, nel rispetto della normativa vigente e del CCNL di riferimento.
Principali Valori Aziendali
- Affidabilità
- Precisione
- Rispetto delle normative
- Collaborazione
Organigramma
Inserimento all’interno dell’Ufficio Risorse Umane, con riporto al Responsabile HR.
Principali Responsabilità
- Gestione delle attività di amministrazione del personale.
- Redazione, aggiornamento e gestione della contrattualistica.
- Supporto nella corretta applicazione del CCNL di riferimento.
- Gestione della documentazione amministrativa del personale.
Evoluzioni di Carriera
Inserimento finalizzato a un rapporto di lavoro stabile, con possibilità di consolidamento e crescita all’interno della funzione HR.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
- Esperienza pregressa in mansioni analoghe di amministrazione del personale.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office.
- Gradita conoscenza approfondita del CCNL Multiservizi.
- Conoscenza del software HR INAZ o applicativi similari.
Abilità Personali (Soft Skills)
- Precisione e attenzione al dettaglio.
- Capacità organizzative e di gestione delle scadenze.
- Riservatezza e affidabilità.
- Capacità di lavorare in autonomia e in team.
Condizioni di Contratto
- Sede di lavoro: Pedrengo (BG).
- Orario di lavoro: Full time.
- Tipologia contrattuale: inserimento iniziale in somministrazione, finalizzato all’assunzione diretta e solido.