Azienda operante nella Ampio Distribuzione Organizzata seleziona una risorsa da inserire nell'ufficio risorse umane, con attività amministrative dedicate alla gestione del personale dei reparti operativi. La posizione è adatta anche a profili junior interessati a sviluppare competenze nell'ambito HR, grazie a un percorso di affiancamento iniziale. Attività previste Predisposizione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, cessazioni) Inserimento e aggiornamento dei dati relativi alle presenze del personale nei sistemi aziendali Supporto nell'organizzazione dei turni di lavoro e delle sostituzioni nei reparti Raccolta e verifica della documentazione amministrativa del personale Gestione delle trasferte interne e coordinamento con i responsabili di reparto Supporto al team HR nelle attività quotidiane di monitoraggio e gestione operativa Requisiti richiesti Diploma di scuola secondaria di secondo grado Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Office, posta elettronica) Precisione, affidabilità e capacità organizzativa Attitudine al lavoro in team e alla gestione ordinata dei flussi documentali Predisposizione al problem solving Offerta Contratto a tempo determinato full-time dal lunedì al venerdì 09.00-13.00 e 14.00-18.00