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Responsabile acquisti, contratti ed esternalizzazioni

Conza della Campania
Intermedia Selection
Responsabile acquisti
Pubblicato il Pubblicato 17h fa
Descrizione

PPer istituto bancario italiano nostro cliente, siamo alla ricerca di un/una: /ppbrCompetenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso.br/ppstrongRESPONSABILE ACQUISTI, CONTRATTI ED ESTERNALIZZAZIONI /strong /ppbr/ppda inserire nell’unità organizzativa Area Operations e a diretto riporto del Chief Operating Officer. /ppLa risorsa dovrà presidiare il ciclo degli acquisti Banca garantendo efficienza, trasparenza, sostenibilità e conformità normativa dei processi di procurement e avrà il coordinamento di un team di 2/3 risorse. Il ruolo assicura che beni, servizi e soluzioni acquistati siano coerenti con le esigenze operative della Banca, nel rispetto degli standard di qualità, sicurezza, compliance e della normativa vigente, inclusa la gestione delle attività esternalizzate (Circ. 285 / EBA / DORA). /ppbr/ppstrongPrincipali responsabilità: /strong /ppstronguGovernance del ciclo acquisti /u /strong /ppbr/pp• Presidio end-to-end del processo di procurement, dalla definizione dei fabbisogni alla stipula dei contratti. /pp• Garanzia di trasparenza, tracciabilità ed efficienza dei processi di acquisto. /pp• Pianificazione e coordinamento delle attività di approvvigionamento in coerenza con le esigenze operative della Banca. /ppbr/ppstronguGestione fornitori e vendor management /u /strong /ppbr/pp• Scouting, selezione, qualificazione e monitoraggio dei fornitori. /pp• Aggiornamento e presidio dell’albo fornitori, assicurando la conformità ai requisiti normativi e di governance. /pp• Valutazione continuativa delle performance dei fornitori (qualità, costi, continuità del servizio). /ppbr/ppstronguNegoziazione e contrattualistica /u /strong /pp• Negoziazione delle condizioni economiche e contrattuali nel rispetto delle best practice di settore. /pp• Predisposizione, revisione e gestione della contrattualistica passiva, in coordinamento con l’Ufficio Legale. /pp• Monitoraggio delle scadenze contrattuali e corretta archiviazione della documentazione. /ppbr/ppstronguContratti IT e infrastrutture /u /strong /pp• Gestione dei contratti relativi a hardware, software, reti e infrastrutture tecnologiche. /pp• Definizione e monitoraggio degli SLA per garantire continuità operativa e sicurezza dei sistemi bancari. /pp• Supervisione dei contratti di manutenzione e assistenza tecnica. /ppbr/ppstronguAttività esternalizzate e compliance normativa /u /strong /ppbr/pp• Presidio delle attività esternalizzate secondo la normativa vigente (Circ. 285, EBA, DORA). /pp• Monitoraggio degli SLA e gestione degli adempimenti regolamentari interni ed esterni. /pp• Supporto ai processi di avvio, modifica e cessazione delle esternalizzazioni. /ppbr/ppstronguGestione assicurativa /u /strong /ppbr/pp• Coordinamento degli adempimenti amministrativi relativi alle polizze assicurative aziendali. /pp• Collaborazione con le strutture competenti per la copertura e la gestione dei rischi operativi. /ppbr/ppstrongRequisiti richiesti: /strong /ppbr/pulliLaurea Magistrale in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale o discipline affini; /liliEsperienza di almeno 8 anni maturata in contesti bancari; /liliConoscenza avanzata di procurement, vendor management e negoziazione contrattuale; /liliFamiliarità con la contrattualistica bancaria (beni, servizi, IT, assicurazioni); /liliConoscenza della normativa di settore (Basilea, EBA, Banca d’Italia, DORA). /li /ulpbr/ppCompletano il profilo capacità di problem solving, comprensione e gestione dei bisogni, negoziazione relazionale e capacità di interfaccia con le diverse funzioni aziendali, people management. /ppbr/ppstrongSede di lavoro: /strong provincia di Napoli /ppRif. xdwybme FP56200 /ppbr/ppIntermedia Selection, società leader in Italia nella ricerca e selezione di professional e middle management, è presente in Italia con più di 35 consulenti tra gli uffici di Milano e Roma. /ppAutorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS /p

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