PpbE80 Group /b è una multinazionale specializzata nello sviluppo di soluzioni intralogistiche automatizzate ed integrate per imprese produttrici e distributrici di beni di largo consumo nei settori beverage, food, tissue e in ambiti diversificati. /ppNel 1992, ha anticipato il concetto di bIndustry 4.0: /b la bSmart Factory /b sostenibile, interconnessa e sicura. I principali sistemi E80 Group includono una vasta gamma di veicoli a guida automatica e laser, robot di palettizzazione, fasciatori robotizzati ad alta velocità, sistemi di ispezione palette, etichettatrici robotizzate, magazzini automatici ad alta densità e soluzioni di case e layer picking. /ppIl flusso logistico è gestito centralmente dalla bpiattaforma software SM.I.LE80 (Smart Integrated Logistics): /b il “direttore d\'orchestra” che assicura l\'integrazione efficiente dei sistemi, garantendo la conduzione ottimale di tutte le operazioni, dall\'ingresso delle materie prime allo stoccaggio, fino alle spedizioni. /ppbr/Con le sue b14 filiali world-wide, /b il Gruppo si riconosce nei valori Etica, Coraggio, Umiltà, Sicurezza (ECUS). Questi sono i fondamenti della nostra cultura aziendale sempre al servizio delle persone, dei clienti e del territorio. /ppbChi cerchiamo /b /ppemSaranno le nostre paure a limitare il nostro successo, non i nostri errori. Il segreto per assumere talenti di successo sta nel cercare persone che non abbiano paura di fallire, ma vogliano cambiare il mondo /em – bEnrico Grassi, /b CEO e fondatore di E80 Group /ppSiamo alla ricerca di un/a bBusiness Analyst /b che ricopra un ruolo strategico nella progettazione delle soluzioni E80 Group. La risorsa sarà responsabile dell’analisi di dettaglio dei flussi logistici del cliente e della raccolta dei requisiti di business, con l’obiettivo di definire le specifiche della soluzione software, modellando bl’integrazione del sistema SM.I.LE80-WMS /b (Warehouse Management System) nei processi operativi e informativi del cliente. /ppLa risorsa opererà come attore protagonista e punto di raccordo tra il cliente e i team interni E80 Group (Sales, Project Management, Software). Soprattutto nella fase di progettazione, il ruolo prevede l\'interazione diretta e continua con i reparti Logistica e IT del cliente. /pulliGuida la fase progettuale della soluzione E80 Group, adattandola ai processi intralogistici del cliente attraverso due principali livelli di intervento, entrambi supportati da emtool /em strutturati per la gestione dei requisiti software:ulliRaccolta e mappatura dei requisiti di business, con successiva traduzione in elementi funzionali e tecnici che rappresenteranno la base con cui verrà sviluppata la soluzione software SM.I.LE80. /liliDefinizione dell’integrazione tra software SM.I.LE80 e sistemi informativi del cliente (e.g. ERP, MES). /li /ul /liliSupporto nella fase di sviluppo della soluzione, sia rispetto al team di sviluppatori interni E80 Group sia verso il team IT del cliente. /liliPartecipazione attiva alle fasi di sviluppo, collaudo e installazione della soluzione E80 Group, per garantirne la qualità e la conformità ai requisiti di business del cliente. /liliGestione strutturata delle eventuali richieste di modifica al progetto e del feedback del cliente. /liliLaurea Magistrale (o vecchio ordinamento), preferibilmente in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Informatica, Matematica, Fisica o equivalenti. /liliEsperienza pregressa di 1-2 anni preferibilmente come analista/sviluppatore software in contesti di automazione industriale e/o software house. /liliEccellenti competenze relazionali, di comunicazione e negoziazione. /liliSpiccate competenze logico-analitiche. /liliForte motivazione a lavorare per obiettivi in un ambiente dinamico e in rapida crescita. /liliCapacità di individuare e perseguire sinergie sia all’interno del gruppo di lavoro che nelle interazioni con i diversi interlocutori aziendali. /liliOttima conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta (livello minimo: B2). /liliDisponibilità a trasferte brevi di circa 80-90 giorni all’anno (non continuativi). /liliContratto full-time a tempo indeterminato /liliModalità di lavoro ibrida (bsmart working fino al 50% /b del tempo mensile) /liliRetribuzione commisurata all’esperienza /li /ulpbNot just a job, but Career growth: /b la nostra crescita costante è alla base di una cultura aziendale fortemente orientata allo sviluppo dei talenti. Per questo creiamo costantemente opportunità per farti imparare, crescere e realizzare il tuo pieno potenziale, qualunque percorso di carriera tu scelga. /ppbE80 World Academy: /b preparati a rimanere stupito dai nostri innovativi percorsi di formazione. Offriamo possibilità di approfondire tematiche all\'avanguardia in modo che tu possa affinare le tue competenze per avere successo nel tuo lavoro. /ppb#BE80: /b entrerai a far parte di un gruppo dinamico e collaborativo, in cui potrai conoscere persone provenienti da tutto il mondo e dare il tuo contributo ogni giorno. /ppbI candidati qualificati verranno presi in considerazione. /bbr/E80 Group non tollera alcun tipo di discriminazione o comportamento offensivo nei confronti della persona (ad esempio, molestie morali, sessuali o di altro genere, intimidazioni, persecuzioni e altro), né esclusione sociale o trattamento ingiusto dovuto alla nazionalità, alla razza, al colore, all\'etnia o origine sociale, all\'appartenenza a una minoranza nazionale, alla proprietà, alla nascita, disabilità, età, orientamento sessuale, sesso, caratteristiche genetiche, stato di famiglia, religioni o opinioni politiche o disabilità fisiche, stato di veterano, stato di cittadinanza, stato civile o gravidanza. bOnoriamo gli impegni assunti ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge n. 68/1999 e prestiamo particolare attenzione ai candidati delle categorie protette. /b /p /p #J-18808-Ljbffr