Front end & web design developer (mantova)

- Realtà cliente finale zona Brescia- 2-3 giorni di smart working x weekAziendaAzienda cliente finale operante nel settore pavimenti e rivestimenti, realtà strutturata e in crescita, con forte attenzione all'immagine del brand e alla comunicazione digitale. Contesto La figura entrerà a far parte del team IT / Digital e sarà coinvolta nello sviluppo e nella gestione dei canali digitali.Offerta- Sviluppo e manutenzione delle interfacce front end dei siti web e delle piattaforme digitali aziendali- Collaborazione con il team marketing e comunicazione per il supporto ai lanci di prodotto e alle campagne digitali- Implementazione grafica e funzionale dei layout, garantendo coerenza con l'immagine del brand- Attività di ritocco fotografico e ottimizzazione dei contenuti visual- Cura dell'esperienza utente (UI) e dell'accuratezza estetica delle interfacceCompetenze ed esperienza- Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Front End Developer- Ottima padronanza di HTML, CSS e JavaScript a livello professionale- Utilizzo professionale del pacchetto Adobe (in particolare Photoshop, Illustrator o strumenti affini)- Esperienza nel ritocco fotografico e nella gestione di materiali grafici digitali- Sensibilità grafica e attenzione al dettaglio- Gradita esperienza in contesti legati a comunicazione, marketing o brand digitaliCompleta l'offerta- Possibilità di lavorare in un ambiente tecnologico innovativo- Possibilità di crescita professionale e formazione continua.Se sei un Front End Developer motivato e desideri entrare a far parte di un'importante realtà nel settore, candidati subito!Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.#J-18808-Ljbffr