Descrizione azienda
\nIl nostro cliente, una società di consulenza organizzativa e sviluppo software, ci ha incaricato di ricercare uno/a\nProject Manager Junior.\nL’azienda supporta i propri clienti nei percorsi di digitalizzazione e miglioramento dei processi aziendali, attraverso soluzioni software e attività di consulenza orientate all’innovazione e all’efficienza operativa. L’inserimento è finalizzato al rafforzamento del team di Project Management.\n
Luogo di lavoro\n: Lucca
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Posizione La risorsa sarà inserita all’interno del team di Project Management e affiancata inizialmente da figure senior, con un percorso di on-boarding e crescita progressiva. Il/la\nProject Manager IT Junior\nsupporterà la gestione di progetti in ambito software e digitalizzazione, partecipando alle diverse fasi progettuali e sviluppando gradualmente autonomia nella pianificazione, nel coordinamento e nel monitoraggio delle attività.
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Principali attività
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- supporto nella pianificazione e nel coordinamento di progetti IT e digital\ni;
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- raccolta e analisi dei requisiti funzionali insieme agli stakeholder\n;
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- monitoraggio avanzamento attività, tempi e priorità\n;
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- supporto nella gestione della comunicazione tra team tecnici e referenti aziendali;
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- comprensione dei processi aziendali del cliente ai fini della loro digitalizzazione.
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\nLa posizione è pensata per una figura junior con potenziale di crescita, non necessariamente già autonoma nel ruolo.\n
Requisiti
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Competenze tecniche
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- Fondamenti di Project Management: conoscenza di base della materia. Comprensione base di metodologie Agile e/o Waterfall costituisce un plus.
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- Conoscenza dei processi aziendali: conoscenza di base dei principali processi aziendali (es. quality, operations, facility management, procurement) e capacità di comprenderne le logiche di funzionamento ai fini della digitalizzazione.
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- Gestione progetti digitali. La familiarità con progetti IT / software costituisce un plus.
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- Strumenti operativi: Pacchetto Office (Word, Excel) e presentazioni (PowerPoint / Canva)
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- Inglese B2
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\nCompetenze relazionali\n
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- Comunicazione chiara con stakeholder diversi (tecnici e manager)
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- Capacità di facilitare meeting
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- Ascolto attivo e gestione dei conflitti
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- Positivo standing professionale
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- Orientamento al cliente
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\nAttitudini personali chiave\n
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- Proattività e responsabilità
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- Orientamento al risultato
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- Precisione organizzativa
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- Capacità di lavorare su più progetti contemporaneamente
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- Flessibilità e adattabilità (trasferte incluse)
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\nBackground ideale\n
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- (\nmandatorio\n) Laurea: Ingegneria Gestionale, Economia, Informatica o affini
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- (\nplus\n) Esperienza: stage o 1–2 anni in consulenza, implementazione software, digital transformation e PMO / coordinamento progetti costituiscono un plus.
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\nAltre informazioni\nCosa si offre
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- Un percorso di crescita concreto: dal prodotto attuale alle tecnologie più moderne
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- Aggiornamento continuo sul campo, affiancato da PM senior
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- Lavorare sui progetti-cliente
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- Ambiente di lavoro collaborativo e orientato al risultato
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- Lavoro in modalità ibrida
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- Contratto in apprendistato finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato
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