Il Diversity&InclusionHub di Adecco cerca per importante Azienda Chimico- Farmaceutica sita in Monza (MB ).Una figura da inserire nel dipartimento Qualità& Affari Regolatori. La ricerca è dedicata a risorse appartenenti alle categorie protette, come da legge 68/99. Responsabilità principali: La figura selezionata sarà coinvolta attivamente nella promozione dell’eccellenza della qualità e nel miglioramento continuo dei processi produttivi, con un ruolo chiave nella risoluzione dei problemi tecnici e nella prevenzione degli errori. In particolare, si occuperà di: - Facilitare e condurre analisi approfondite delle cause principali (Root Cause Analysis) per affrontare problematiche complesse. - Promuovere e implementare iniziative di miglioramento continuo volte all’efficacia operativa e alla qualità del sito produttivo. - Supportare team interfunzionali nella gestione delle non conformità e delle deviazioni. - Collaborare strettamente con il team dell’Unità Tecnica e con altri reparti per assicurare l’eccellenza dei processi produttivi. - Contribuire all’ottimizzazione dei flussi produttivi e alla prevenzione di problematiche ricorrenti attraverso un approccio proattivo e sistemico. Requisiti richiesti: - Laurea in discipline scientifiche (Chimica, Ingegneria, CTF o affini). - Esperienza consolidata in contesti produttivi farmaceutici/chimici o affini. - Conoscenza delle tecniche di problem solving strutturato - Capacità di analisi, visione sistemica e orientamento alla qualità. - Ottime capacità di comunicazione e di collaborazione in team multidisciplinari. - Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). Cosa offriamo: - Inserimento in un team internazionale in una realtà dinamica e in crescita. di contribuire attivamente al successo operativo del sito. - Percorsi di crescita professionale e sviluppo delle competenze. - Atmosfera di lavoro inclusivo e attento alla valorizzazione delle diversità. - Contratto Full Time diretto con l’azienda - Inquadramento secondo il CCNL Chimico-Farmaceutico; - Sede diLavoroMonza ( MB) I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).