Il Diversity&InclusionHub di Adecco cerca per importante Azienda Chimico- Farmaceutica sita in Monza (MB ).una figura da inserire nel dipartimento Qualità& Affari Regolatori.
La ricerca è dedicata a risorse appartenenti alle categorie protette, come da legge 68/99.
Responsabilità principali:
La figura selezionata sarà coinvolta attivamente nella promozione dell’eccellenza della qualità e nel miglioramento continuo dei processi produttivi, con un ruolo chiave nella risoluzione dei problemi tecnici e nella prevenzione degli errori.
In particolare, si occuperà di:
• Facilitare e condurre analisi approfondite delle cause principali (Root Cause Analysis) per affrontare problematiche complesse.
• Promuovere e implementare iniziative di miglioramento continuo volte all’efficacia operativa e alla qualità del sito produttivo.
• Supportare team interfunzionali nella gestione delle non conformità e delle deviazioni.
• Collaborare strettamente con il team dell’Unità Tecnica e con altri reparti per assicurare l’eccellenza dei processi produttivi.
• Contribuire all’ottimizzazione dei flussi produttivi e alla prevenzione di problematiche ricorrenti attraverso un approccio intraprendente e sistemico.
Requisiti richiesti:
• Laurea in discipline scientifiche (Chimica, Ingegneria, CTF o affini).
• Esperienza consolidata in contesti produttivi farmaceutici/chimici o affini.
• Conoscenza delle tecniche di problem solving strutturato
• Capacità di analisi, visione sistemica e orientamento alla qualità.
• Ottime capacità di comunicazione e di collaborazione in team multidisciplinari.
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
Cosa offriamo:
• Inserimento in un team internazionale in una realtà dinamica e in crescita. di contribuire attivamente al successo operativo del sito.
• Percorsi di crescita professionale e sviluppo delle competenze.
• Ambiente di lavoro inclusivo e attento alla valorizzazione delle diversità.
• Contratto Full Time diretto con l’azienda
• Inquadramento secondo il CCNL Chimico-Farmaceutico;
• Sede di Lavoro Monza ( MB)
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).