Ph3Responsibilities /h3ulliPianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività di farmacia, in accordo con la Direzione aziendale. /liliSupporto e applicazione delle strategie di marketing in condivisione con la Direzione aziendale (category management, scelte di assortimento, politiche di pricing e promozione, gestione dell'esposizione). /liliSviluppo e monitoraggio del piano operativo per raggiungere gli obiettivi aziendali (economici, organizzativi, di qualità del servizio) attraverso un\'efficace gestione del proprio team di lavoro. /liliAnalisi e controllo delle performance economiche. /liliConsolidamento e sviluppo della "farmacia dei servizi" quale punto di riferimento per il territorio. /liliGestione dei rapporti con interlocutori sanitari locali ed istituzionali. /liliGestione del personale, assicurando un supporto efficace, compresi il training e lo sviluppo attraverso la formazione, operando a supporto ed in collaborazione con le altre funzioni coinvolte, sviluppando e facilitando la collaborazione all\'interno del team, favorendo le sinergie e un proficuo scambio di informazioni. /liliSupervisione nella corretta applicazione delle normative dedicate. /liliLaurea in Farmacia/CTF e abilitazione alla professione di farmacista (Esame di stato e iscrizione albo professionale). /liliConoscenza delle disposizioni legali sulla apertura e gestione della farmacia, sulla vendita e conservazione di farmaci e parafarmaci, sul rapporto con il SSN. /liliConoscenza delle dinamiche di mercato e del territorio di riferimento. /liliCapacità di utilizzo di strumenti tecnici e informatici (Office, gestionali di farmacia). /liliCompetenze relazionali: gestione delle relazioni interne ed esterne, leadership, gestione obiezioni/conflitti, gestione del team. /liliAbilità nell\'organizzazione del lavoro, autonomia ed efficienza nell\'esecuzione delle attività affidate e responsabilità in termini di risultati. /liliCapacità di agire con proattività/spirito di iniziativa/problem solving. /liliAbilità nell\'orientamento alla qualità dei servizi. /li /ulh3Qualifications /h3ulliPianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività di farmacia, in accordo con la Direzione aziendale. /liliSupporto e applicazione delle strategie di marketing in condivisione con la Direzione aziendale (category management, scelte di assortimento, politiche di pricing e promozione, gestione dell\'esposizione). /liliSviluppo e monitoraggio del piano operativo per raggiungere gli obiettivi aziendali (economici, organizzativi, di qualità del servizio) attraverso un\'efficace gestione del proprio team di lavoro. /liliAnalisi e controllo delle performance economiche. /liliConsolidamento e sviluppo della "farmacia dei servizi" quale punto di riferimento per il territorio. /liliGestione dei rapporti con interlocutori sanitari locali ed istituzionali. /liliGestione del personale, assicurando un supporto efficace, compresi il training e lo sviluppo attraverso la formazione, operando a supporto ed in collaborazione con le altre funzioni coinvolte, sviluppando e facilitando la collaborazione all\'interno del team, favorendo le sinergie e un proficuo scambio di informazioni. /liliSupervisione nella corretta applicazione delle normative dedicate. /liliLaurea in Farmacia/CTF e abilitazione alla professione di farmacista (Esame di stato e iscrizione albo professionale). /liliConoscenza delle disposizioni legali sulla apertura e gestione della farmacia, sulla vendita e conservazione di farmaci e parafarmaci, sul rapporto con il SSN. /liliConoscenza delle dinamiche di mercato e del territorio di riferimento. /liliCapacità di utilizzo di strumenti tecnici e informatici (Office, gestionali di farmacia). /liliCompetenze relazionali: gestione delle relazioni interne ed esterne, leadership, gestione obiezioni/conflitti, gestione del team. /liliAbilità nell\'organizzazione del lavoro, autonomia ed efficienza nell\'esecuzione delle attività affidate e responsabilità in termini di risultati. /liliCapacità di agire con proattività/spirito di iniziativa/problem solving. /liliAbilità nell\'orientamento alla qualità dei servizi. /li /ulh3Benefits /h3ulliRetribuzione definita sulla base dell\'esperienza maturata. /liliDisponibilità Full-Time 40H settimanali. /liliErogazione di formazione per lo sviluppo professionale, per mezzo della Academy, con l\'obiettivo di rendere il Farmacista un professionista sanitario orientato al consiglio e alla presa in carico dei pazienti. La formazione contribuisce al conseguimento di parte dei crediti obbligatori ECM e rientra in un sistema welfare aziendale. /liliAccesso al sistema premiante (MBO), sulla base del raggiungimento dei risultati. /li /ulpGruppo di Farmacie presente in sei regioni del nord Italia, caratterizzato da una forte integrazione tra ogni singola farmacia e il territorio in cui opera. Pone al centro del proprio modello una particolare attenzione al valore della rete nonché all\'evoluzione e all\'innovazione del ruolo del farmacista. Ogni singola farmacia offre una vasta gamma di servizi pensati per la salute e il benessere della persona. /ppNovate Mezzola, Lombardy, Italy /p /p #J-18808-Ljbffr