PpA Savelletri di Fasano si trova Borgo Egnazia: un luogo meraviglioso, liberamente ispirato nelle forme, nei materiali e nei colori a un tipico paese pugliese. Qui unicità e autenticità si fondono per creare qualcosa di inedito e speciale, introvabile altrove, che riesce a combinare le più genuine tradizioni locali a servizi di altissimo livello. Borgo Egnazia propone un diverso concetto di ospitalità e benessere, basato su esperienze locali ed autentiche, immersi nell’incomparabile bellezza della campagna pugliese. Dal 2010, anno di apertura, Borgo Egnazia è parte di Leading Hotel of the World e ha ricevuto una serie di prestigiosi riconoscimenti tra cui i premi “Best Hotel of the Year” di Virtuosonel 2016 e “Most Life Changing Experience” di Condè Nast UK nel 2017. A luglio 2018, in occasione della 23° edizione dei World’s Best Awards di Travel + Leisure Borgo Egnazia è al primo posto nella categoria Top Italian Resort, al quarto nella categoria Top 10 European Resort Hotels ed è tra i Top 100 hotel di tutto il mondo (al 43mo posto). /ppLavora con noi significa far parte di una grande azienda, in cui si respira aria di famiglia e per questo si viene valorizzati come persone. È sentirsi un po’ a casa, è un’opportunità di crescita. Da noi successo e potenzialità, sfida e fatica diventano esperienze tangibili: si vive la Puglia, nella sua essenza più profonda. Borgo Egnazia crede nel lavoro, nella crescita e investe in nuove risorse. Vuoi esserci anche tu? Per il reparto manutenzione ricerchiamo un Maintenance Coordinator, che riporterà direttamente al Responsabile Manutenzione. La risorsa è una persona organizzata e predisposta al cambiamento, incarna lo spirito di lavoro di squadra ed è capace di interfacciarsi con i responsabili degli altri reparti e con le divisioni interne della manutenzione (ordinaria, strutturale, piscine, fabbri). /ph3Cosa farai: /h3ulliAnalisi delle richieste di manutenzione e conversione in istruzioni operative, elaborando il programma di breve, medio e lungo termine per le divisioni di manutenzione. /liliElaborazione degli ordini di acquisto di servizi o spare parts non codificati per attività ordinarie e straordinarie, verificandone il processo di approvvigionamento nei tempi previsti. /liliPreparazione dei lavori di manutenzione determinando il contenuto del lavoro e riservando le risorse affinché l'esecuzione sia sicura ed efficiente, in accordo al piano di manutenzione su base settimanale e periodico (mensile/annuale). /liliPianificazione dei lavori di manutenzione per un'esecuzione efficiente. Determinare il momento ottimale per l'esecuzione dei lavori in stretta collaborazione con i reparti Housekeeping, FB, Eventi, Reservations e Front Of House. /liliTir occuperai di pianificare le attività straordinarie di chiusura e apertura di outlet, al fine di ottimizzare i tempi delle risorse e coordinando il lavoro dei referenti delle diverse divisioni. /liliTir interfaccerai con il Responsabile Manutenzione, recependo gli standard elaborati con l’Asset Manager, per la creazione di un piano di manutenzione preventiva anche per progetti di ampliamento e miglioramento. /liliMonitoraggio e analisi dei KPI operativi della manutenzione (costi e richieste di lavoro a sistema) al fine di elaborare analisi per spunti di miglioramento operativo e gestionale. /liliCollaborazione con il magazzino della manutenzione per la gestione ottimizzata degli spare parts necessari alle attività (inventari, quantità, layout). /li /ulh3Cosa cerchiamo: /h3ulliLaurea in Ingegneria (in ambito civile è considerato un plus). /liliAlmeno 5 anni di esperienza in ruoli simili. /liliCapacità di elaborare programmi di lavoro in autonomia. /liliPredisposizione a lavorare in team. /liliCompetenze informatiche della suite Office. /liliEnergia ed entusiasmo. /liliForte attenzione alla continuità e mantenimento dello standard di lavoro. /liliApertura al cambiamento. /li /ulh3Cosa offriamo: /h3ulliEquità retributiva: Crediamo fermamente nell'equità salariale e ci impegniamo a garantire che ogni membro del nostro staff riceva una retribuzione giusta e competitiva. /liliStaff house: a seconda delle esigenze, offriamo una staff house situata nelle vicinanze, garantendo comfort e comodità per le nostre persone durante il loro periodo di lavoro. /liliMensa aziendale: Durante l’orario di lavoro, pasti gratuiti, equilibrati e nutrienti. /liliCorporate benefits: Sconti e agevolazioni su vari servizi e prodotti (viaggi, abbigliamento, arredamento ecc.), esclusivamente dedicati a noi. /liliFamily Friends benefits: Sconti speciali per familiari e amici presso il nostro hotel, perché vogliamo che anche i tuoi cari possano conoscere la nostra ospitalità. /liliAssorbenti gratuiti: Per garantire il benessere e il comfort del nostro staff femminile. /liliSportello d'ascolto psicologo: Accesso a consulenze psicologiche gratuite per il supporto del benessere mentale, per noi e i nostri familiari. /liliRegali di compleanno per lo staff: Adoriamo festeggiare i compleanni delle nostre persone con piccoli doni. /liliStaff party: Momenti di condivisione per divertirci insieme e creare un team ancora più unito. /liliChallenge: opportunità di mettersi in gioco, esprimersi, sperimentare e vivere nuove esperienze insieme. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr