MAW. agenzia per il lavoro, Filiale di Gavardo
ricerca per una realtà strutturata, solida e dinamica operante nel settore metalmeccanico, con sede nella zona limitrofa a Gavardo, siamo alla ricerca di un/una Amministratore del Personale da inserire all’interno dell’ufficio HR per una sostituzione maternità.
La figura selezionata avrà un ruolo centrale nel presidiare tutte le attività amministrative legate alla gestione del personale, garantendo precisione, rispetto delle scadenze e conformità normativa. È prevista una fase iniziale di affiancamento per assicurare un passaggio di consegne efficace e agevolare l’inserimento nel contesto aziendale.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà in particolare di:
* Gestione delle presenze, monitoraggio delle timbrature e verifica delle anomalie
* Predisposizione e gestione dei contratti di lavoro e delle relative proroghe
* Inserimento e aggiornamento dei dati anagrafici e lavoristici nel gestionale HR
* Gestione delle comunicazioni obbligatorie verso enti e istituzioni (assunzioni, cessazioni, trasformazioni)
* Supporto nella raccolta e trasmissione dati per l’elaborazione delle paghe
* Rapporti con enti esterni (consulenti del lavoro, INAIL, INPS, agenzie interinali)
* Archiviazione digitale della documentazione del personale e aggiornamento delle pratiche
* Supporto alle attività dell’ufficio risorse umane in base alle necessità del periodo
Requisiti richiesti
Per ricoprire con successo il ruolo sono richiesti:
* Esperienza pregressa nella gestione amministrativa del personale, anche maturata in contesti di piccole/medie dimensioni
* Conoscenza di base della normativa del lavoro, dei principali contratti e delle procedure amministrative HR
* Buona dimestichezza con strumenti informatici, pacchetto Office e software gestionali dedicati
* Precisione, affidabilità e capacità di lavorare nel rispetto delle scadenze
* Capacità organizzative e propensione al lavoro in team
* Disponibilità al lavoro full time su giornata
L’azienda offre
* Inserimento in un ambiente di lavoro collaborativo e ben strutturato
* Un contesto aziendale solido, caratterizzato da processi organizzati e chiari
* Formazione e affiancamento iniziale per garantire autonomia nel ruolo
* Possibilità di sviluppare competenze nell’ambito della gestione HR
* Contratto in sostituzione maternità con inquadramento commisurato all’esperienza
Se desideri entrare a far parte di una realtà professionale e orientata alle persone, e pensi che questa posizione possa essere in linea con le tue competenze, candidati ora!