PUmana S.p.A. cerca un/una strongADDETTO/A AI ROBOT DI SALDATURA /strong per un’importante azienda agricola nella zona di strongCittà di Castello (PG) /strong. /ppbrContinui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.br/ppResponsabilità: /ppbr/pulliManutenzione e gestione dei robot di saldatura: sarai responsabile del corretto funzionamento delle macchine e della qualità del lavoro svolto; /liliRisoluzione di problemi tecnici: dovrai essere in grado di identificare e risolvere eventuali problemi che possono sorgere durante l'operatività dei robot; /liliControllo periodico delle macchine: dovrai effettuare controlli regolari per garantire che i robot siano sempre in perfette condizioni di funzionamento; /liliRispetto delle norme di sicurezza sul lavoro: dovrai sempre operare nel rispetto delle norme di sicurezza, per garantire un ambiente di lavoro sicuro per te e per i tuoi colleghi. /li /ulpbr/ppRequisiti: /ppbr/pullistrongConoscenza dei principi di funzionamento dei robot di saldatura; /strong /liliDisponibilità dal Lunedì al Venerdì, orario spezzato (08:00–12:30 / 14:00–17:30). /li /ulpbr/ppstrongSi offre un contratto iniziale in somministrazione di 6 mesi con successiva assunzione a tempo indeterminato in azienda, CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1 o superiore in base all'esperienza. /strong /ppbr/ppOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xdwybme Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). /p