Posizione: Impiegato Amministrativo-Logistico SeniorSede: Boissano (SV)Contratto: CCNL Commercio - inquadramento commisurato all'esperienzaTempo determinato (40h sett.)Orario : da lunedì pomeriggio a sabato mattinaDisponibilità: inserimento immediatoSiamo un'azienda che opera nella distribuzione di prodotti per pasticceria e gelateria e siamo alla ricerca di una figura amministrativa con esperienza comprovata nel settore della distribuzione e nella gestione dei flussi di magazzino.
La risorsa ricoprirà un ruolo operativo e di coordinamento, che richiede presenza in magazzino e interazione diretta con il personale e gli agenti.Responsabilità principali:Coordinamento dei flussi operativi relativi alla movimentazione della merce e alla distribuzione.Gestione e inserimento degli ordini provenienti da clienti, agenti e rete commerciale.Organizzazione delle consegne e supporto alla pianificazione delle attività del magazzino.Gestione della documentazione commerciale e logistica (ordini, DDT, fatture e spedizioni).
Rapporti con i fornitori per il mantenimento delle scorte e la continuità delle forniture.Cura della documentazione amministrativa e contabile, in raccordo con lo studio commercialista.Gestione progressiva delle scadenze amministrative e dei rapporti con banche e soggetti esterni.Supporto al monitoraggio dei crediti e degli incassi, in collaborazione con la rete commerciale.Contributo alla definizione e al miglioramento delle procedure amministrative e organizzative interne.Requisiti indispensabili:Almeno 5 anni di esperienza.
Ottima conoscenza del gestionale TeamSystem Gamma (uso avanzato).
Esperienza nella gestione operativa del magazzino e dei flussi logistici.Capacità di coordinamento e supervisione del personale operativo (magazzinieri/autisti).
Ottima padronanza dei principali strumenti informatici e gestionali.Precisione, responsabilità e robusto orientamento all'ordine documentale.La conoscenza del francese sarà considerato un plus.Competenze personali:Leadership nel coordinamento di persone e processi.Capacità di strutturare e migliorare procedure operative.
Ottima organizzazione del lavoro e gestione delle priorità.
Comunicazione chiara, affidabilità e autonomia.Inserimento in un'azienda solida e in crescita.Ruolo con responsabilità reale e possibilità di sviluppo nel tempo.Formazione iniziale sui processi interni.Contesto cooperativo e operativo.
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