L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI
Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
AZIENDA: ST Protect
(gruppo Arroweld SPA)
SETTORE: Dispositivi di Protezione Individuale
(DPI)
RUOLO: Tecnico Industria Tessile
(Textile Technical Specialist)
RIPORTA A: Direttore Generale
ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato
(full-time)
SEDE DI LAVORO: Broni
(PV) + smart working
RETRIBUZIONE
(RAL)
: Fino a €36mila
COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Industria tessile, relazioni tecniche tessile, domicilio in zona, automunito, lingua inglese
IL GRUPPO
Arroweld Italia SPA
è tra le più innovative imprese di distribuzione industriale in Italia. Fondata nel
1976
, ha tracciato una strada nella distribuzione di prodotti e servizi per l'industria, proponendosi come gruppo multicanale, multisettoriale e con un’offerta unica e in espansione. La presenza di strumenti commerciali all’avanguardia caratterizza il gruppo e garantisce ai clienti un servizio qualificato su prodotti ad alta tecnologia.
Arroweld
ha un
fatturato consolidato di €100M+, 450 collaboratori e 14 siti/filiali
L’AZIENDA
ST Protect
nasce nel
1890
(ed è ora parte di Gruppo Arroweld)
per progettare e produrre equipaggiamenti protettivi avanzati e Dispositivi di Protezione Individuale
(DPI),
combinando tradizione e innovazione per offrire soluzioni all’avanguardia a Forze Armate, Protezione Civile e gruppi industriali
Aree di Business:
Militare
(equipaggiamenti tattici, giubbotti balistici, protezione anti-batteriologica, tute di sopravvivenza, abbigliamento ignifugo)
e DPI
(vigili del fuoco, protezione civile, impianti chimici e petrolchimici, utility, manutenzione stradale)
Stabilimenti:
Broni
(30 addetti: R&D, prototipazione, logistica)
e Romania
(90 addetti: produzione avanzata)
Punti forti:
competenza, affidabilità, soluzioni su misura. I clienti la scelgono per qualità dei prodotti, rapidità operativa e approccio concreto. Far parte del Gruppo Arroweld le garantisce solidità e rete distributiva, mantenendo agilità e flessibilità
Fatturato 2025:
€11.5M
(+27% rispetto al 2024, un altro +20% previsto nel 2026)
IL RUOLO
Per potenziare il team,
ST Protect
cerca un/una
Tecnico Industria Tessile
(Textile Technical Specialist)
che assicuri la corretta gestione del ciclo di offerta, realizzando relazioni tecniche per partecipazione a gare d’appalto e garantendo puntualità, precisione e coerenza tra requisiti prestazionali richiesti e caratteristiche proposte
È un ruolo destinato a figure con buona autonomia.
La figura lavorerà a contatto con le funzioni Commerciale, Progettazione, Produzione e Acquisti
PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ
Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, storica e in crescita
Per lavorare per obiettivi, in buona autonomia e a contatto con i vertici
Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di un’azienda in crescita
SEDE DI LAVORO
Via Circonvallazione, Broni
(casello A21 Broni-Stradella, a metà tra Pavia e Piacenza)
+ smart working parziale dopo avviamento
ORARIO DI LAVORO
Ingresso 8.30-9, pausa 13-14, uscita 17.30-18
LINEA DI RIPORTO
La figura riporterà al Direttore Generale
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
Analisi richieste di offerta e gare ricevute dai clienti
Verifica requisiti tecnici, economici e documentali
Preparazione offerte tecniche
Gestione documentazione richiesta dal cliente o enti appaltanti
Predisposizione campionature per verifica tecnica requisiti prestazionali dei prodotti proposti
(con Prototipazione, Produzione, Logistica e Acquisti)
Monitoraggio stato di avanzamento produzione prototipi richiesti in sede di gara o certificazione prodotto
Digitalizzazione e standardizzazione processi
(modelli di offerta tecnica, checklist, dashboard avanzamento)
Supporto alla comunicazione interfunzionale, riducendo perdite di informazioni tra reparti
COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
Domicilio
(o disponibilità a trasferirsi)
in zona; Automunito
Perito tessile
o p
ercorso studi
in area tecnica
(o competenze equivalenti)
Buone competenze ed esperienze per il ruolo; È necessaria la capacità di interpretare capitolati e documenti di gara in ambito tessile
Buon utilizzo di strumenti informatici
Buona conoscenza della lingua inglese
CARATTERISTICHE VINCENTI
Interesse e attitudine a un ruolo
100% Industria xjrgpwk Tessile
che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business aziendale
Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
Approccio strutturato
(pianificazione, tracciamento, follow-up)
e orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, autonomia, affidabilità, accuratezza, metodicità, puntualità, attenzione al dettaglio
Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
Etica, onestà, riservatezza, cortesia
L’AZIENDA OFFRE
Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, storica e in crescita
Assunzione immediata a tempo indeterminato
(full-time)
Retribuzione Annua Lorda
(RAL)
fino a €36mila
Autonomia di lavoro
Possibilità di smart working parziale dopo avviamento
PER CANDIDARSI
LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA
(con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV
(PDF)
più AGGIORNATO
Tutte le candidature verranno attentamente valutate.
I candidati più interessanti verranno contattati entro 24 ore