CIRFOOD è alla ricerca di una risorsa da inserire nel Team Risorse Umane, all’interno dell’Area Territoriale Lombardia, che si occupi di attività quali:
Gestione dell’intero processo di selezione: analisi del fabbisogno, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, inserimento e supporto all’onboarding;
Amministrazione e gestione operativa del personale: cura delle pratiche contrattuali (assunzioni, proroghe, cessazioni), gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti (es. Centro per l’Impiego), rilevazione presenze tramite gestionale e collaborazione con l’ufficio paghe;
Formazione: monitoraggio e gestione della formazione obbligatoria del personale e attuazione del Protocollo Sanitario nelle strutture.
Desideriamo rivolgerci a candidati/e in possesso di Laurea e con un’esperienza di almeno 3/4 anni nel settore delle Risorse Umane, maturata preferibilmente all’interno di contesti aziendali strutturati.
E’ richiesta una buona conoscenza del pacchetto office.
Completano il profilo una spiccata attitudine al problem solving, capacità di pianificazione e precisione operativa, propensione al lavoro in team e abilità nel relazionarsi efficacemente con diversi interlocutori.
Le ricerche sono rivolte a candidati di ambo i sessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/9.
CIRFOOD tratterà i dati in conformità alle disposizioni previste daI Regolamento (UE) 679/2016. L’informativa completa è disponibile a questo link: https://www.cirfood.com/it/privacy