Per una società nostra cliente che opera nel settore dell'energia da oltre 70 anni, dalla fornitura di prodotti petroliferi, alla gestione del calore, dalla riqualificazione e ottimizzazione degli impianti energetici, ricerchiamo un/a:
Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
HR JUNIOR- STAGE EXTRACURRICULARE
La risorsa, in affiancamento alla Responsabile HR, supporterà operativamente la gestione dei principali processi HR, contribuendo allo sviluppo organizzativo e al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Principali responsabilità:
Supporto nei processi di ricerca e selezione del personale: pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione e partecipazione ai colloqui, gestione iter di inserimento
Affiancamento nella gestione dell'onboarding dei nuovi dipendenti
Supporto nella pianificazione e gestione della formazione aziendale: formazione tecnica e trasversale, formazione obbligatoria, supporto alla formazione finanziata
Gestione operativa delle visite mediche aziendali
Collaborazione a progetti di comunicazione interna
Requisiti:
Laurea (o in corso) in discipline: Giuridiche, Economiche,Psicosociali
Gradita breve esperienza (anche stage) in: agenzie per il lavoro,uffici HR
Competenze tecniche:
Buona conoscenza di Excel e PowerPoint
Interesse per attività xivgfpx di ricerca e selezione (Talent Acquisition)
Cosa offriamo:
Stage formativo con affiancamento diretto alla Responsabile HR
Possibilità concreta di crescita in ambito HR generalist
Ambiente dinamico e strutturato
Orario di lavoro: Full Time 8.30-12.30 – 14.00-18.00
Sede di lavoro: Meda MB
Inquadramento Stage extracurriculare