Qualifica Group, realtà italiana consolidata nel settore della consulenza aziendale, opera da oltre dieci anni al fianco delle imprese per supportarle nell’adeguamento a un contesto normativo e competitivo in continua evoluzione.
Siamo riconosciuti come partner di riferimento nei seguenti ambiti : Certificazioni ISO, Attestazioni SOA, Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs 81 / 08), GDPR e Procedure di Gara, Agenzia per il Lavoro e Servizi per la Formazione .
Nell’ottica di un potenziamento del nostro team, siamo attualmente alla ricerca di un / una :
HR DIRECTOR
Responsabilità principali :
* Collaborare con la Direzione all’organizzazione delle unità aziendali, definendo ruoli, responsabilità e compiti
* Definire e implementare la strategia HR in linea con gli obiettivi istituzionali e di mercato
* Promuovere l’innovazione digitale e metodologica nei processi formativi e di selezione
* Analizzare e strutturare i processi e le procedure organizzative aziendali
* Assicurare la redazione e la diffusione della documentazione organizzativa (organigrammi, circolari, disposizioni interne, procedure)
* Coordinare tutte le fasi di gestione del personale : selezione, onboarding, valutazione, formazione
* Contribuire alla definizione delle politiche di sviluppo del personale, performance management e piani di carriera
* Definire e monitorare i KPI relativi all’efficienza delle risorse umane
* Supervisionare l’iter amministrativo relativo a contratti : assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni
Requisiti richiesti :
1. Laurea in materie umanistiche
2. Master in Organizzazione Aziendale o Risorse Umane
3. Esperienza di almeno 5 anni nel medesimo ruolo, preferibilmente in aziende strutturate
4. Solida conoscenza della normativa sul lavoro e dei principali contratti collettivi
5. Ottime capacità organizzative, relazionali e decisionali
Competenze trasversali :
6. Leadership e capacità di gestione di team
7. Visione strategica e orientamento agli obiettivi
8. Ottime doti comunicative e relazionali
9. Flessibilità e capacità di lavorare in contesti dinamici
10. Proattività e orientamento all’innovazione
Sede di lavoro
Frattamaggiore (NA)
Gli interessati possono inviare il proprio CV aggiornato, con esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 679 / 2016 (GDPR) e del D.Lgs. 196 / 2003.
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903 / 77, L. 125 / 91) e a persone di tutte le nazionalità (D.Lgs. 215 / 03 e 216 / 03). Le candidature prive di CV non saranno prese in considerazione.
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