**L’annuncio è rivolto anche a candidati riconosciuti come appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. Valuteremo con attenzione le vostre candidature e garantiamo accomodamenti ragionevoli.****Obiettivo generale**\nLa figura del BMS Service Sales Representative si occuperà della gestione dei clienti Service in ambito BMS con l’obiettivo di identificare e sfruttare le opportunità di business Service creando valore differenziale per l’aerea Nord Ovest, nell'ottica di sviluppo di un business integrato di soluzioni antincendio, sicurezza, Sistemi di BMS, efficienza energetica, HVAC, e Refrigerazione.\n*Responsabilità principali**Il BMS Service Sales Representative deve analizzare e conoscere tecnicamente le esigenze postvendita dei clienti BMS, verificare attraverso budget e piani di sviluppo dello stesso le sue esigenze oltre che far fronte a specifiche necessità dichiarate dal cliente stessoDeve proporre e gestire trattative e negoziazioni relative ai contratti di manutenzioneDeve coordinare la propria attività allineandosi con Area Manager, filiali e colleghiDeve curare e consolidare rapporti personali stabilendo un rapporto di partnership, ed identificarsi quale consulente del clienteDeve scegliere le tecniche più efficaci per rendere il rapporto più proficuo e duraturo al fine di “fidelizzare il cliente”Il BMS Service Sales Representative dovrà quindi definire e raggiungere gli obiettivi assegnati attraverso un rapporto consulenziale con i clienti assegnati trasferendo la Value Proposition aziendaleDovrà infine gestire efficacemente la relazione con tutta l’organizzazione interna per assicurare il conseguimento dei Target assegnati.*Il profilo che cerchiamo**Esperienza di vendita di almeno 3 anni in organizzazioni strutturate nell’ambito di clienti End-Users (es Industria manifatturiera, Pharma e chimica, Logistica ecc.) con indirizzo BMSEsperienza in ambito tecnico BMSAttitudine al lavoro indipendente e strutturato e ad assumere l'iniziativa e capacità di lavoro così come in TeamSpirito di iniziativa, creatività, dialettica e spiccata capacità di problem-solvingAlta disponibilità, flessibilità e capacità di dare il meglio sotto pressioneBuona capacità di espressione in italiano e inglese, sia nello scritto che verbaleConoscenza delle applicazioni MS OfficePatente di guida cat. BSi richiede disponibilità a viaggiare.*Sede di lavoro**\n: Cinisello Balsamo\n*I nostri benefici**\nIn Johnson Controls troverete un contesto aperto a nuove idee ed esperienze appaganti, con la possibilità di svolgere un lavoro coinvolgente che vi stimolerà ad ampliare le vostre competenze e a fare carriera.\n*I Nostri Vantaggi**Orario flessibile per conciliare vita privata e professionale.Lavoro agile: perché la fiducia e la responsabilità sono alla base del nostro successo.Buoni pasto da 8 € per rendere le vostre pause più piacevoli.*Chi siamo**\nJohnson Controls è una società globale diversificata e multi-industriale leader del settore, che serve una vasta gamma di clienti in più di 150 paesi. I nostri 130.000 dipendenti creano edifici intelligenti, soluzioni energetiche efficienti, infrastrutture integrate e sistemi di trasporto di nuova generazione che insieme funzionano perfettamente per garantire la promessa delle città e comunità intelligenti. Il nostro impegno per la sostenibilità torna alle nostre radici nel 1885, con l'invenzione del primo termostato elettrico. Siamo impegnati ad aiutare i nostri clienti a vincere e creare maggior valore per tutti i nostri stakeholder, attraverso la focalizzazione strategica sui nostri edifici e le piattaforme di crescita energetica.\nTyco Fire & Security SpA, una divisione di Johnson Controls in Italia, si impegna per favorire l’innovazione e lo sviluppo di soluzioni di sicurezza e antincendio per rendere il mondo più sicuro e proteggere l'operatività delle aziende, i luoghi in cui le persone vivono e lavorano.\nVerranno considerate solamente le candidature in linea con il profilo ricercato. L'azienda ringrazia fin d'ora le persone che risponderanno all'annuncio. Le ricerche sono rivolte ai candidati dell'uno e dell'altro sesso (L.903/77 e L.125/9).