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Addetto/a al controllo qualit categoria protetta legge 68 99

San Giovanni (Provincia di Modena)
Contratto a tempo indeterminato
LavoropiÙ
Qualità
Pubblicato il 22 aprile
Descrizione

Lavoropiù Spa, Ufficio Politiche Attive del Lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare un/a addetto/a al controllo qualit afferente alle categorie protette legge 68 99. La risorsa inserita si occuper delle seguenti mansioni: -Misurazioni di prodotti alimentari -Controlli etichette e gestione non conformit -Assicurazione dell'applicazione delle procedure ed il rispetto degli standard qualitativi -Compilazione documentazione per tracciabilit Requisiti richiesti: -Afferenza alle categorie protette legge 68 99 e relativa iscrizione alle liste del Collocamento mirato -Predisposizione alla precisione -L'esperienza in ruoli afferenti al controllo qualit, anche nell'ambito di altri settori, sar considerata un plus Orario di lavoro: la risorsa sar inserita con contratto full-time o part-time su orario centrale o su turni mattino-pomeriggio Tipologia contrattuale: tempo determinato iniziale, con scopo stabilizzazione Luogo di lavoro: San Giovanni in Persiceto (BO) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca

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