Ph3HR - ADDETTO/A RISORSE UMANE - GRUMELLO DEL MONTE /h3 pOfferte di lavoro | Bergamo | Filiali /p h3Responsabilità /h3 ul liGestione front office, accoglienza e primi colloqui conoscitivi /li liRedazione e pubblicazione degli annunci sui principali portali /li liRicerca e selezione del personale attraverso i canali di reclutamento messi a disposizione /li liScreening curricula /li liColloqui di selezione /li liPresentazione dei candidati alle aziende clienti /li liGestione amministrativa del personale /li liImplementazione, gestione e aggiornamento della banca dati interna /li /ul h3Requisiti /h3 ul liPreferibilmente laurea in materie umanistiche o economiche /li liForte interesse per il mondo HR /li liSpiccate capacità di team building, problem‑solving e multitasking /li /ul h3Offerta /h3 ul liPiano di formazione continua: crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti /li liAmbiente etico ed inclusivo: etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo. Siamo un’azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell’equità e delle pari opportunità /li liCrescita professionale: valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda /li /ul pRetribuzione: si offre stage iniziale finalizzato all’assunzione, con rimborso spese di 800€ lordi mensili. È previsto un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro. Il pacchetto è arricchito inoltre da buoni pasto del valore di €9 per ogni giorno di presenza e da un piano welfare /p pOrario di lavoro Full Time, dal Lunedì al Venerdì. Indispensabile essere automuniti /p pOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire l’equità e le pari opportunità, praticando e valorizzando l’inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L’eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell’annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all’origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all’orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari /p pSu è possibile consultare l’informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). Umana S.p.A. è un’agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004. /p /p #J-18808-Ljbffr