Responsabile delle Risorse Umane
Azienda operante nel settore cinematografico cerca un* Responsabile HR
Descrizione della posizione
La Risorsa svolgerà le seguenti attività completa autonomia:
· Definire e implementare la strategia HR in accordo con la Direzione Generale.
· Gestire l’intero ciclo di vita del personale: recruiting, onboarding, formazione, valutazione, sviluppo e offboarding;
· Supervisionare amministrazione del personale, contrattualistica, paghe e relazioni sindacali.
· Curare la pianificazione e il budget del personale (headcount, costi, RAL, agevolazioni).
· Promuovere una cultura aziendale positiva e piani di welfare e benessere organizzativo.
· Coordinare le politiche di formazione, performance management e career development.
· Garantire la compliance normativa (privacy, sicurezza, diritto del lavoro).
· Analizzare KPI HR (turnover, assenteismo, clima interno) e proporre azioni correttive.
· Gestire team HR e fornitori esterni (consulenti del lavoro, agenzie, enti formativi).
Competenze richieste
· Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche (preferibile Master HR).
· Esperienza di almeno 5–8 anni in ruoli HR, in contesto aziendale strutturato;
· Ottima conoscenza della normativa del lavoro italiana e delle relazioni sindacali.
· Competenze in budgeting, analisi organizzativa e sviluppo risorse.
· Buona conoscenza dell’inglese (livello B2 o superiore).
· Capacità di leadership, ascolto, problem solving e negoziazione.
· Padronanza di HR software e dei principali software gestionali;
· Ottime capacità relazionali e comunicative;
· Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica.
: Immediato.
: Bologna.
: Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full-time. Compensi in linea in base alle capacità e alle esperienze effettivamente maturate.
I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV (citando il riferimento 260333/IQM) all’indirizzo mail francescaspeziale@iqmselezione.it previa lettura dell’informativa privacy sul nostro sito "http://www.iqmselezione.it/privacy.htm selezione”.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Sede di lavoro: Di persona