Protiviti è un Gruppo multinazionale di consulenza direzionale, specializzato nel creare valore attraverso l'analisi e la gestione del rischio, con una forte attenzione alla Governance Aziendale. Siamo leader nell'analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo; i nostri professionisti supportano i clienti nel migliorare i processi decisionali, l'organizzazione e i sistemi, per aumentare le opportunità di successo. Il nostro obiettivo è diffondere una cultura aziendale che allinei i processi, i sistemi informativi e l'organizzazione alle migliori pratiche internazionali. Protiviti ha una presenza internazionale con oltre 85 uffici e 11.000 professionisti nel mondo. In Italia, operiamo a Milano, Torino e Roma, con oltre 450 professionisti. Posizione: Interno Audit, Rischio e Compliance - Torino Per la nostra sede di Torino, cerchiamo professionisti da inserire nel team di Internal Audit, Risk e Compliance, impegnato in progetti presso società nazionali e internazionali nei settori Product & Services (es. Manifatturiero, Industriale, Food & Beverage, Luxury e Fashion, Retail, Pharma). Requisiti richiesti: 1-2 anni di esperienza come Consultant o 3-5 anni come Senior Consultant in: Internal Audit: esecuzione di interventi operativi, revisioni generali, test di conformità, anche in contesti di full outsourcings o co-sourcing; Audit di compliance e testing di sistemi di controllo interno secondo leggi e regolamenti (es. Legge 262/2005, SOX, D.Lgs. 231/2001), anche in ambito IT (ITGC, ITAC, sicurezza informatica); Quality Assurance Review (QAR) delle funzioni di Internal Audit; Sviluppo di modelli di controllo interno e sistemi di compliance (es. 231, 262, SOX, Tax Control Framework); Analisi e ottimizzazione di processi aziendali per modelli di governance e controllo interno. Cerchiamo persone determinate, proattive, con capacità di comprendere sia il business che le tecnologie utilizzate dal cliente. Protiviti promuove pari opportunità e valorizza diversità e inclusione. Il nostro processo di selezione è meritocratico e conforme alle leggi vigenti, inclusa la L. 903/77. J-18808-Ljbffr