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Responsabile amministrazione (biella)

Biella
Randstad Professional Italia
Pubblicato il 1 maggio
Descrizione

La divisione Finance, HR & Legal di Randstad Professional Leaders Search & Selection, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle, senior & top management, ricerca per dinamica PMI manifatturiera:Responsabile AmministrazioneLa risorsa sarà il punto di riferimento per l’intera area amministrazione, finanza e controllo, coordinando un team di 3 persone e garantendo la corretta gestione finanziaria e dei flussi contabili:Coordinamento Team: supervisione e gestione operativa di 3 risorse dedicate alla contabilità generale, ciclo attivo e ciclo passivo;Chiusure Mensili e Bilancio: gestione autonoma delle scritture di assestamento, ammortamenti, ratei e risconti fino alla predisposizione del bilancio d'esercizio;Controllo di Gestione su Commessa: monitoraggio analitico dei costi e dei ricavi per ogni singolo cantiere/progetto, analisi degli scostamenti tra budget e consuntivo e calcolo della marginalità;Gestione Tesoreria: monitoraggio dei flussi di cassa, gestione dei rapporti con gli istituti di credito e supervisione dei pagamenti/incassi;Adempimenti Fiscali: gestione delle liquidazioni IVA, comunicazioni intrastat, esterometro e interfaccia con i consulenti fiscali esterni;Reporting: predisposizione della reportistica periodica per la Direzione Generale relativa all'andamento economico e finanziario delle commesse;Miglioramento Processi: ottimizzazione delle procedure interne e implementazione delle funzionalità del sistema gestionale ERP.Titolo di studio: Laurea in Economia e Commercio o discipline affini.Hard skill:Conoscenza approfondita della contabilità generale e analitica;Esperienza consolidata nel controllo di gestione, preferibilmente con logiche di commessa;Ottima capacità nell'utilizzo di SAP e del pacchetto Office (Excel avanzato);Fluenza nell'utilizzo della lingua inglese (B2)Conoscenza della normativa fiscale e societaria vigente;Propensione al dettaglio, precisione e orientamento ai risultati;Capacità di leadership, autorevolez

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