Direttore Franchising Settore Risorse Umane (Cremona)
Etalentum Selección, un'azienda in rapida espansione sia a livello nazionale che internazionale, è alla ricerca di un/a Responsabile Franchising per una nuova filiale. L'azienda è dedicata alla selezione di personale a livello mondiale e ha sedi in tutta la Spagna, ciascuna delle quali copre in modo esclusivo la zona geografica assegnata. A causa dell'alta domanda dei servizi nella zona, è pianificata l'apertura di un nuovo ufficio nei prossimi mesi. Si cercano persone imprenditoriali, desiderose di gestire la propria attività, con competenze di gestione aziendale e passione per le Risorse Umane e le persone, in grado di generare fiducia nei propri clienti e desiderose di unirsi a un team di professionisti di alto livello.
Le principali responsabilità del manager della franchising includono:
* Avviare il nuovo ufficio con il pieno supporto del team di franchising di Etalentum.
* Gestione dell'azienda.
* Gestione del team dell'ufficio.
* Promozione dei servizi di Etalentum nell'area esclusiva.
* Accompagnare i clienti dell'area durante le visite per chiudere le vendite.
* Conduzione dei processi di selezione del personale.
* Chiusura dei contratti cliente/candidato.
* Un'opportunità unica di possedere in esclusiva una delle migliori aree commerciali in Italia.
* Far parte di una delle aziende più innovative nel settore della selezione del personale, in piena crescita nazionale e internazionale.
* Possibilità di gestire la propria attività e il proprio tempo, minimizzando l'investimento iniziale.
* Supporto totale nella gestione della tua attività attraverso il team esperto della sede centrale di Etalentum.
* Formazione iniziale nella gestione aziendale.
* Formazione continua permanente.
* Elevato ritorno sull'investimento e accesso a un salario commisurato alla posizione.
Esperienza richiesta: È richiesta esperienza nel settore delle Risorse Umane.
Formazione richiesta: Formazione professionale superiore o laurea universitaria in Amministrazione Aziendale, Psicologia e Relazioni Lavorative. Si richiede esperienza commerciale e nella gestione di team. Italiano: madrelingua.
Dettagli della posizione
* Livello di anzianità
* Tipo di impiego
* Funzione lavorativa
* Settori: Servizi risorse umane e Selezione e ricerca di personale
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