Legal & Luxury ricerca per primario Law Firm Family Office, nato dall’integrazione tra uno Studio Legale Internazionale e una Real Estate Company attiva nel segmento Luxury, una figura giuridica qualificata con esperienza (o forte interesse) in ambito diritto contrattuale, societario e asset management immobiliare. La figura entrerà in un team multidisciplinare a supporto di clientela private con portafogli immobiliari superiori a 1,5 milioni di euro, contribuendo alla gestione patrimoniale, al monitoraggio normativo e alla regia legale e fiscale di ogni operazione. ? Responsabilità- Analisi e interpretazione normativa in ambito immobiliare e diritto contrattuale;- Gestione giuridica degli asset immobiliari (documentazione, rapporti con notai, fiscalisti e tecnici);- Supervisione delle operazioni di vendita o acquisto;- Consulenza verso il cliente in ambito diritto tributario, diritto societario e diritto internazionale;- Supporto ai clienti per pratiche di finanziamento e mutui;- Collaborazione con il team Real Estate e Legal interno del Family Office. ? Requisiti- Laurea in Giurisprudenza con pratica forense completata (abilitazione forense fortemente preferita);- Interesse per il mondo immobiliare e la consulenza patrimoniale;- Conoscenza base della lingua inglese;- Ottima organizzazione, riservatezza e orientamento al cliente;- Familiarità con strumenti digitali e cruscotti operativi. ? Cosa offriamo- Collaborazione con P.IVA stabile (min 36 mesi o permanente), con possibilità di inserimento a tempo indeterminato anche come dipendente se preferito dalla risorsa decorsi 6-12 mesi;- € 1.500/mese di compenso fisso per full-time, rivalutabili secondo esperienza e disponibilità (possibilità part-time con riproporzionamento economico);- Rimborso trasferte integrale con supporti economici vari (b. pasto/carburante);- Bonus semestrali basati su performance, con obiettivo standard di € 45/50.000 RAL annui;- Formazione continua e affiancamento con team senior;- Back-office e supporto operativo dedicato. ? Sedi- Lucca (zona 850m fuori Porta Elisa)- Firenze (centro, 500m da SMN)- Modalità flessibile: full time o part-time (minimo 2 giorni in sede). ? Processo di selezione (durata massima 15-21 gg)- Screening HR con feedback entro 48h;- Colloquio telefonico conoscitivo;- Secondo colloquio individuale o assessment in sede (eventuale breve test di inglese parlato);- Riscontro finale con proposta contrattuale.