R.L, solution company unica nell'advertinsing online e servizi contact center, ricerca per la sua sede operativa sita in Lecce una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio HR.
Supervisionare, monitorare e coadiuvare le attività legate alla ricerca e selezione del personale dipendente e collaboratori;
- Gestire gli aspetti amministrativi legati al rapporto di lavoro;
- Pianificare, gestire e coordinare le procedure di assunzione interfacciandosi con lo Studio paghe esterno;
- Elaborare reportad hoc necessari a garantire mensilmente il corretto passaggio dei dati del personale dipendente (presenze;
Organizzare e gestire l'archivio cartaceo e digitale;
- Predisporre e gestire attività di formazione per il personale dipendente;
- Sviluppare, mantenere e gestire la comunicazione interna ed elaborare policy relative al comparto HR;
Laurea in discipline economiche/umanistiche/giuridiche e/o master in risorse umane;
- Buona conoscenzadella disciplina del rapporto di lavoro e in particolar modo del contratto di collaborazione coordinata e continuativa;
- Buona dimestichezza nell'utilizzo dei principali applicativi del pacchetto Office, in particolar modo di Excel;
La risorsa che stiamo ricercando è, inoltre, una risorsa con spiccata attitudine commerciale.
Inserimento con iniziale tempo determinato (C.Sede operativa sita in Lecce, Viale Francia 17 (Zona Industriale)
Contratto di lavoro:
Tempo determinato