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Responsabile di manutenzione

Cantalupo in Sabina
LHH
Responsabile manutenzione
Pubblicato il 3 giugno
Descrizione

Per importante realtà operante nel settore alimentare, sto selezionando un Coordinatore di Manutenzione con solide competenze tecniche e capacità organizzative.



Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.

La figura avrà la responsabilità di coordinare le attività manutentive dello stabilimento e contribuire al consolidamento e allo sviluppo del team manutentivo con un equilibrio tra attività operative e coordinamento.


Responsabilità
*
* Coordinare e supervisionare le attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva degli impianti produttivi
* Gestire e organizzare il lavoro di un team di manutentori, con responsabilità diretta su pianificazione turni e attività
* Gestire le priorità manutentive in funzione delle esigenze produttive
* Coinvolgimento diretto nelle attività di manutenzione operativa
* Supportare lo sviluppo e la crescita del team fino al raggiungimento della struttura prevista (6 manutentori su 3 turni)
* Intervenire operativamente in caso di guasti o criticità, garantendo la continuità produttiva
* Collaborare con produzione e qualità per migliorare l’efficienza degli impianti
* Monitorare i principali indicatori di manutenzione e supportare azioni di miglioramento
* Gestire rapporti con fornitori e ditte esterne di manutenzione
* Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e igiene alimentare

Profilo
*
* Diploma tecnico (meccanico, elettromeccanico o affine)
* Esperienza pregressa in ruolo analogo, preferibilmente in contesti produttivi alimentari o industriali
* Competenze tecniche:
o
o Meccanica industriale
o Elettromeccanica
o Diagnostica guasti su impianti produttivi


* Esperienza nella gestione e coordinamento di team operativi
* Capacità organizzative e orientamento al problem solving
* Attitudine al miglioramento continuo

Orario di lavoro
*
* Lavoro su giornata
* Richiesta disponibilità a coprire sporadicamente turni produttivi in caso di necessità (es. ferie o assenze del personale)

Offerta
*
* Contratto a tempo indeterminato
* RAL: 40-55.000 €, in base alla seniority
* Ticket restaurant

Plus preferenziali
*
* Esperienza nel settore alimentare
* Conoscenza di impianti per la lavorazione della pasta o linee di produzione food


I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xjrgpwk L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.


#J-18808-Ljbffr

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