Per il nostro dipartimento Forma.Temp, che si occupa di progettare, erogare e gestire
le attività formative finanziate per i lavoratori in somministrazione, stiamo cercando un/una HR Training Specialist / Addetto Formazione appartenente alle categorie protette L.68/99.
Le tue responsabilità
Risponderai al team leader e sarai responsabile delle seguenti attività:
Interfaccia con i consulenti per la raccolta del fabbisogno del cliente, finalizzata all'attivazione dei corsi di formazione finanziati da Forma.Temp
Inserimento a portale dei progetti formativi
Monitoraggio di eventuali modifiche dei progetti
Produzione di eventuale documentazione per l’erogazione del corso
Rendicontazione del progetto nel rispetto delle scadenze
Pivot con le funzioni aziendali coinvolte e con l’ente finanziatore
Analisi requisiti procedure di certificazione/accreditamento Forma.Temp e controllo dei requisiti per il mantenimento delle certificazioni/ accreditamenti
Il tuo identikit
Cerchiamo te se hai:
Titolo di studio superiore oppure universitario;
Gradita esperienza pregressa in attività di backoffice, preferibilmente in ambito Formazione / HR;
Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint);
Precisione e attenzione ai dettagli;
Capacità di analisi;
Buona gestione del tempo e delle scadenze;
Ottime capacità comunicative, relazionali e di lavoro in team;
La ricerca è rivolta a risorse appartenenti alle categorie protette L.68/99.
Modalità e sede di lavoro: Filiale Randstad di Castel Maggiore e modalità di lavoro è ibrida
Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì, 38 ore settimanali.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)