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Hr specialist junior

Roma
Ifoa Management
Pubblicato il 15 dicembre
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Ifoa Management ricerca per nota catena di negozi, specializzati in prodotti senza glutine, leader in Europa, un/una HR SPECIALIST JUNIOR Per il rafforzamento della struttura HR, siamo alla ricerca di una figura che verrà inserita in un contesto stimolante e dinamico, con un importante presidio gestionale e commerciale. La risorsa inserita si occuperà della definizione degli strumenti di miglioramento dell'Organizzazione Aziendale e dell'analisi della produttività interna. Gestirà il processo di valutazione del personale e delle posizioni e fornirà supporto alla gestione dei sistemi di performance evaluation. Principali mansioni: - Ricerca del personale mediante un primo screening dei CV; - Gestione del colloquio di lavoro: organizzazione e conduzione dell'intervista di selezione; - Assunzione del personale: gestione delle assunzioni di nuovi collaboratori con definizione del rapporto di lavoro; - Gestione delle relazioni tra dipendenti ed azienda: gestione di ferie, permessi, malattie, infortuni: - Organizzazione, in base alle esigenze dell'azienda, di vari percorsi formativi: - Controllo dei costi e del budget. Requisiti: - Laurea in materie psicologiche, umanistiche o economiche; - Esperienza in mansioni similari in contesti mediamente strutturati; - Interesse per l'ambito organizzativo e di gestione delle risorse umane; - Buona esperienza nell’attività di selezione e reclutamento; Si richiede disponibilità di mobilità all’interno di tutta la città e periferia di Roma. Completano il profilo, determinazione ed orientamento agli obiettivi, flessibilità, doti di leadership, buone capacità comunicative, propositività e predisposizione a mettersi in gioco in nuove attività; Si offre: - Contratto a tempo indeterminato - RAL € 26.000/32.000 Sede di lavoro: I vari punti vendita dell'azienda sono collocati all'interno della città metropolitana di Roma. Ifoa Management è Agenzia per il Lavoro autorizzata alla Sezione 3: Intermediazione - Autorizzazione prot. ANPAL/00 00115 del 15/09/2021 e alla Sezione 4: Ricerca e selezione del personale - Autorizzazione Prot. 13/I/0019091 del 15/10/2008.

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