Azienda operante nel settore logistico, specializzata nella gestione di magazzini, trasporti e servizi di supply chain, ricerca un/una Recruiter da inserire all’interno dell’Ufficio Risorse Umane.
La figura selezionata si occuperà della gestione dell’intero processo di selezione del personale, contribuendo all’ampliamento dell’organico e collaborando attivamente con i responsabili di reparto per individuare i profili più idonei alle esigenze aziendali.
Mansioni:
* Analisi del fabbisogno interno in collaborazione con i manager di area (magazzino, trasporti, logistica operativa)
* Stesura e pubblicazione degli annunci su portali di recruiting e canali aziendali
* Screening dei CV e gestione dei colloqui (telefonici, da remoto e in presenza)
* Attività di head hunting e ricerca attiva dei candidati
* Coordinamento con agenzie per il lavoro e società di selezione
* Gestione delle attività amministrative legate all’inserimento del personale
* Supporto alla pianificazione di percorsi di onboarding e formazione
Requisiti richiesti:
* Diploma in ambito umanistico, giuridico o economico
* Conoscenza dei principali strumenti di selezione e database CV
* Ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving
* Precisione, riservatezza e orientamento agli obiettivi
* Disponibilità immediata al lavoro
Offerta e benefit:
* Contratto a tempo determinato di 6 mesi
* Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 8:30-12:30 / 13:30-17:30
* Buoni pasto, convenzioni aziendali e percorsi di crescita interna
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