Profilo
Adecco Italia SpA, divisione Permanent, seleziona un Trasfertista Elettromeccanico per azienda prestigiosa e strutturata, leader mondiale nel settore degli special equipment .
La risorsa sarà inserita in un contesto tecnologicamente avanzato e dinamico, operante a livello internazionale nella progettazione, costruzione e manutenzione di impianti complessi per la movimentazione industriale.
Responsabilità
* Eseguire attività di montaggio, collaudo e manutenzione elettromeccanica di impianti e macchinari presso clienti in Italia e all’estero.
* Gestire interventi tecnici on-site garantendo qualità, sicurezza e rispetto dei tempi di consegna.
* Collaborare con i reparti tecnici interni per la fase di pre-collaudo e messa in servizio degli impianti.
* Fornire supporto tecnico e formazione al personale del cliente durante le installazioni.
Skill e Professionalità
* Diploma o qualifica professionale in ambito elettrico, meccanico o elettromeccanico.
* Esperienza di almeno 3–5 anni in ruolo analogo, preferibilmente nel settore impiantistico o delle macchine industriali
* Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
* Disponibilità a trasferte frequenti principalmente all’estero, in tutto il mondo
* Spiccate capacità organizzative e di pianificazione
* Attitudine al lavoro in team, autonomia operativa e buone doti relazionali
Informazioni Aggiuntive
* Inserimento diretto in azienda con contratto CCNL Metalmeccanico Industria .
* Retribuzione e inquadramento saranno commisurati alle competenze ed esperienze maturate.
* Sede di lavoro: Alta Padovana (PD)
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).