Michael Page La risorsa svolgerà le seguenti attività: - Definire e implementare la roadmap di sviluppo per i prodotti a bassa tensione. - Sviluppare nuovi concept di prodotto e migliorare le soluzioni esistenti in termini di performance, sicurezza ed efficienza. - Condurre analisi tecniche, studi di fattibilità, simulazioni e valutazioni ingegneristiche. - Gestire direttamente tutte le fasi del ciclo di sviluppo: progettazione, prototipazione, validazione, test e industrializzazione. - Collaborare in modo trasversale con le differenti BU. - Supervisione tecnica delle attività di test, conformità normativa e certificazione secondo gli standard di settore. - Monitorare evoluzioni tecnologiche, normative e competitive del mercato BT. - Redigere documentazione tecnica, report di avanzamento e specifiche di prodotto. - Interfacciarsi con partner, fornitori, enti di certificazione e - quando presente - con centri di ricerca o università. Requisiti - Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente. - Competenze approfondite in progettazione meccanica e utilizzo di software CAD. - Conoscenza delle normative tecniche e di sicurezza nel settore elettrico - Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). - Ottime capacità comunicative e di collaborazione L'azienda è una realtà leader nel settore elettrico e che commercializza i propri prodotti a livello internazionale. - Salary Package commisurato sulla base dell'esperienza; - Ambiente di lavoro strutturato e stimolante. - Possibilità di crescita professionale e sviluppo continuo delle competenze. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. Settore: Altro Ruolo: Altro