Adecco Consulting
ricerca, per azienda leader nel settore chimico, una figura di
Engineering & Maintenance Manager
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La risorsa sarà inserita all’interno dello stabilimento produttivo e avrà la responsabilità di garantire l’efficienza e la continuità operativa degli impianti, coordinando le attività di manutenzione ed engineering e supportando il miglioramento continuo delle performance produttive.
Attività principali Definizione e gestione della strategia di manutenzione dello stabilimento Coordinamento delle attività di manutenzione preventiva e predittiva Analisi dei principali guasti e definizione delle azioni correttive Supporto tecnico su interventi complessi e attività di diagnostica Collaborazione con produzione, fornitori e partner tecnologici Supporto all’introduzione di nuovi impianti e alla gestione delle fermate manutentive Sviluppo e coordinamento del team di manutenzione
Requisiti Laurea in Ingegneria (Meccanica, Elettrica, Chimica o affini) Esperienza di almeno 8 anni in ambito manutenzione/engineering in contesti industriali Competenze tecniche in ambito meccanico, elettrico ed elettronico Esperienza nella gestione di team Conoscenza di metodologie Lean / Six Sigma Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza del francese è un plus)
Completano il profilo Approccio pratico e orientato al risultato Capacità di analisi e problem solving Attitudine al lavoro in team e alla leadership Sensibilità ai temi di sicurezza e qualità
Si offre assunzione diretta, tempo indeterminato, pacchetto retributivo di sicuro interesse.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).