Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) per conto di un’importante realtà operante nel settore e-commerce farmaceutico, è alla ricerca di un/a:
SISTEMISTA IT SPECIALIST
La risorsa selezionata avrà il compito di contribuire nel garantire efficienza, sicurezza e continuità operativa dei sistemi tecnologici aziendali, supportando l’evoluzione dell’infrastruttura IT e il corretto funzionamento delle piattaforme utilizzate dall’organizzazione.
Principali responsabilità
* Gestione e manutenzione dei sistemi informatici aziendali;
* Monitoraggio e amministrazione delle reti LAN aziendali;
* Gestione e manutenzione dei database aziendali;
* Supporto tecnico e manutenzione hardware e software dei PC aziendali;
* Attività di monitoraggio delle infrastrutture IT per garantire stabilità e sicurezza dei sistemi;
* Collaborazione con il team IT per l’implementazione e l’ottimizzazione di soluzioni tecnologiche.
* Buona conoscenza dei sistemi operativi Windows;
* Conoscenza avanzata delle reti LAN;
* Esperienza nella gestione di SQL Server e MySQL;
* Competenze nello sviluppo o gestione di applicazioni ASP;
* Esperienza nella manutenzione e gestione dei PC aziendali;
* Capacità di gestione e monitoraggio delle reti informatiche.
Luogo di lavoro:
Ercolano (NA)
Si offre:
Contratto diretto in azienda con una RAL orientativa prevista tra i 28 e i 30K, in base alla seniority del/la candidato/a.
CCNL: Commercio
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l'informativa sulla privacy (Ai sensi dell'art. 13 del reg. UE 2016/679)